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2003年12月2日,北京市建委对在大兴区瑞海新城工程恶意拖欠民工工资的责任单位和责任人进行了处理,湖北省孝昌建筑工程公司被清出北京市场。因为拖欠民工工资被清出北京市场,孝昌公司是第一个。大兴区西红门瑞海新城经济适用房工程B组团三标段,建设单位是北京鸿坤伟业房地产开发有限公司,总承包单位是中国第一冶建设公司,劳务分包单位是湖北省孝昌建筑工程公司。11月27日中午1时左右,湖北省孝昌建筑工程公司招用的李茂林等11名四川籍零散民工,找湖北省孝昌建筑工程公司的项目经理朱幼民和栋号项目经理项南林索要拖欠的2万余元工资款,双方发… 相似文献
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近年来,扬州市邗江区建设领域民工工资拖欠现象已经得到了明显的改善,民工工资拖欠问题呈现出逐年下降的趋势,但民工工资拖欠问题还时有发生。如何解决民工工资拖欠问题,值得我们建设管理工作者加以认真思考。 相似文献
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近日,北京市建委重罚并通报了50家存在严重扰乱建筑市场秩序行为的单位。在通报的50家单位中,北京市新兴房地产开发总公司等21家建设单位是因为无施工许可证擅自施工而被处罚,被处罚金最高的是北京市新兴房地产开发总公司,被一次性处罚1206733.42元。另外有12家房地产开发企业和5家建设单位由于存在拖欠工程款问题而被处罚,建委将不批准这12家房地产开发企业投资设立新的项目开发公司,不给他们办理新项目的施工许可证,并将其拖欠工程款情况告知该企业的贷款银行。5家拖欠工程款的建设单位也将不能办理新项目的施工许可证。 相似文献
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拖欠民工工资已成为社会经济生活中存在的极为普遍的现象,它不仅发生在年关时节,而且发生在社会经济生活中的许多阶段。拖欠民工工资作为一种非常行为,不仅影响到了民工个人及其家庭的生活,而且成为影响社会稳定的一个不可忽视的因素。为此,从分析拖欠民工工资成因着手,拟寻找出其相应的对策。 相似文献
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我国建筑业悄悄出现了“白条”,即建设单位给施工企业打“白条”。铁道部第十一工程局四处仅前年就有5家建设单位拖欠工程款7 500万元,该处反过来拖欠民工的工资和有关商贸企业的生产资料款达2 000余万元。该处半数的项目工程三四个月兑付不了职工工资,加上近几年来一些建设单位拖欠的工程款,该处手中的“白条” 相似文献
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建筑业拖欠民工工资就像是过街的老鼠,已经形成了人人喊打的氛围。但拖欠现象仍然禁而难止,人们纷纷把清欠的利剑直指企业和包工头。其实,如果把导致拖欠的责任细分,便不难发现,建筑企业和包工头只占1/5,还有4/5则归昝于人们普遍忽视了的看不见的那只手—一“欠薪”的根源究竟在哪?就在全社会基本上把清理建筑业拖欠民工工资的“利剑”直指建筑企业和包工头的时候,十届全国人大代表、山东鲁南制药集团公司董事长、总经理赵志全在2006年全国两会期间接受《工人日报》记者采访时,则发出了另一种声音—“拖欠农民工工资的根子不在包工头那儿”… 相似文献
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建筑工程领域的民工工资问题一直是社会热点话题。在工程总发包关系中,分包方下属的民工工资应由分包方自行支付,然而现实中,分包方下属的民工经常以拖欠工资为由到工地闹事,向总包方索要工资或到政府部门信访讨要工资,此类事宜有两种情况:一是分包方确实拖欠民工工资;二是分包方并不拖欠民工工资, 相似文献
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近日,民权县建委采取得力措施,着力整顿和规范建筑市场秩序。一是加强建筑市场整顿。在加强日常巡察监管的基础上,开展建筑市场综合执法大检查和专项整治活动,对违法违规建设行为进行及时查处。二是突出做好清理拖欠农民工工资工作。认真落实农民工工资保证金制度,健全完善清理拖欠农民工工资的长效机制。三是严格执行市场准入和清出制度, 相似文献
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本刊讯 日前,为加强建筑劳务 用工管理,切实维护民工的合法权 益,制止拖欠民工工资问题的发生, 根据国家、省市有关规定,扬州市建 设局发出通知,决定在建筑施工现场 建立《建筑民工合法权益告知牌》 (以下简称“告知牌”)制度。 通知要求:一、所有新开工的房 屋建筑、市政基础设施、建筑装饰装 修、线路、管道、设备安装工程和主体 尚未竣工的在建工程,都必须在施工 相似文献
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建设领域工程款拖欠现象,近年来在我国愈演愈烈。不仅破坏了正常的社会经济秩序,严重影响了建筑市场的健康发展,而且进一步加剧了拖欠民工工资问题,给社会带来了不稳定因素,已成为建筑行业各级管理者乃至全社会所面临的急需解决的问题之一。 相似文献