少数民族地区高校实验室向开放型转变的几点改革措施

作为少数民族地区,新疆高校在其人才培养上起着十分重要的作用。高校实验室作为高校的一部分,更是师生进行教学、科研、社会服务的重要基地。本文主要阐述了新疆高校传统型实验室所面临的问题,并提出了对于今后少数民族地区高校中的实验室由传统型转向开放型的几点改革措施。     

建设良好实验室文化,激发研究生科研热情

实验室是高校人才培养和科技创新的重要基地,其环境状况对学生有潜移默化的教育作用,其规范管理的水平直接影响着学生的成长、成才以及综合素质的提升。加强高校实验室文化建设是提高教学质量,提高科研实验水平,服务高校人才培养的必然要求,是实验室发展的必由之路。本文将对高校实验室文化的作用和创新方法展开探讨,目的在于有效激发研究生的科研热情,提升校园文化建设,为社会输送更多高素质人才。     

高校教育管理体制改革探讨

高校教育管理体制的完善对教育目标的实现有着重要作用，进而影响高校的人才培养及科研创新。本文主要讨论了高校教育管理体制存在的主要问题，提出了我国高校教育管理体制迫切需要改革创新的几个方面。     

高校计算机机房的管理与维护

当前，计算机机房在各高校普遍存在，是学校教学和科研的重要场所，像笔者工作所在的财经院校，实验室就是计算机加实验软件或专业应用软件形式的计算机机房。在注重人才实践能力和创新能力的当今社会，高校机房在学校的人才培养过程中发挥着越来越重要的作用，     

关于实验室人才队伍建设要点探讨

随着各大高校的发展,在与国外先进大学的对比中,相关专家和学者逐渐认识到,高校实验室建设的重要性。不同于国外先进的大学,我国高校的实验室建设还处于初步发展的阶段,在实验室人才队伍建设方面更是存在一系列的问题。人才是发展的关键,因此,实验室人才队伍建设的问题成为当前高校不得不重视的一个问题。     

地方高校高层次人才队伍建设探析——以河北省高校为例

本文通过对地方高校高层次人才队伍建设研究,分析梳理了当前河北省高校高层次人才队伍建设存在的问题,并针对问题提出了树立科学人才观、创新人才引进机制、加大人才培养力度,加强人才考评激励机制、完善人才队伍工作环境等措施,为其他高校开展高层次人才队伍建设提供借鉴和参考。     

高校科研团队考核指标体系建立的研究

目前科研团队已经成为我国高校科研创新和人才培养的重要载体。本文结合大连理工大学管理学院学术创新团队的考核机制就团队绩效考核问题做一些探讨和研究,主要将团队考核分两部分进行,建立了团队整体考核和团队成员个人考核指标体系。     

电工电子实验室的管理研究

电工电子实验室是高校开展创新实践活动的重要平台，是培养学生动手能力和创新实践能力的重要场所，如何行之有效管理电工电子实验室，保障实验室高效的完成教学任务，发挥实验室的科研学术阵地作用，是实验室管理人员面临的重要课题。本文将从实验室评价中存在的普遍问题，分析如何管理实验室，并针对电工电子实验提出可行的改进方案。     

实验室管理与运行模式的改革与实践

高校实验室是进行实验教学、科研和产业开发的重要基地,对培养具有创新能力、实践能力和科学研究能力的综合高素质人才有着十分重要的作用和意义。本文结合我国高校实验室管理存在的问题,对实验室管理与运行模式的改革与实践进行了分析和探讨。     

高校实验室管理中存在问题及解决方案的探讨

实验室是高校教学、科研的重要基地,建立现代高效的高校实验室是建设高水平大学的重要组成部分。本文在长期实验室管理实践的基础上,分析总结了目前高校实验室管理在机构设置、仪器设备管理、人员定岗、考核管理等工作中存在的薄弱环节和不足,提出了一些建立并完善高校现代实验室管理体制和管理制度的具体措施,以实现高校实验室的规范管理,保障实验室专职技术队伍的稳定和发展,促进高校整体办学水平和科研能力的全面提高。     

试论高校实验室科学管理

高校实验室是开展人才培养、科学研究和社会服务的重要场所,本文从转变观念,以人为本,加强实验室队伍建设;理顺管理机制,合理整合资源,促进设备共享,提高实验室效益;强化各项激励机制,充分发挥实验室工作人员积极性;深入实际,调查研究,落实措施,保证实验室开放的实际效果等方面,如何加强对高校实验室的科学管理。     

新时期高校实验室档案建设与管理的思考

正高校实验室是教学和科研的重要基地。实验技术档案规范化管理是实验室管理的重要基础工作之一,其管理水平体现了实验室的队伍水平、实验室效益及实验室工作的整体水平。高校实验室技术档案     

高校新型科研机构党建工作探讨

高校新型科研机构是我国科研体制改革的先行者和目前科技工作的重要力量,更是高校提升科研实力的有益探索。探索党建工作在高校新型科研机构中的作用机制,以党建创新推动科研创新和人才培养,对促进高校新型科研机构的稳步持续发展有着重要的意义。本文旨在通过对高校新型科研机构党建工作的现状和存在的问题进行探究,进而提出高校新型科研机构加强党建工作的措施建议,为进一步创新高校新型科研机构党建工作开启视角。     

简论新形势下高职院校会计人才队伍的培养建设

随着知识经济和科学技术的发展，特别是我国“入世”后新形势下。创建新时期高职会计人才培养的理论框架，确定加强高职会计人才队伍建设。优化会计人才队伍结构，大力发展培养我国全能应用型，技能型强，素质好，知识型的适应新形势下中高级会计人才队伍，是目前探讨和解决的主要问题。     

探讨高校实验室体制的改革与发展

实验室是高校进行实验教学、开展科学研究的重要基地 ,实验室管理体制是实验室开展教学、科研工作的制度保障 ,对教学和科研水平的提高起着重要作用。实验室管理体制改革是促进实验室扩大规模、提高水平 ,增加实验室效益的需要 ,也是适应素质教育和培养具有创新能力的高层次人才的需要。本文针对高校实验室体制中存在的问题 ,对实验室体制的改革与发展方向进行探讨和思考。     

通过有效科研管理 加强学术人才培育

科学研究是高校主要的职能之一，也是评价高校学术水平及综合影响力的重要因素。科研管理部门对高校所有科研活动进行管理，是重要的职能部门。本文分析现在高校科研管理中普遍存在的问题，在此基础上提出从正确引导项目立项、合理分配和管理科研经费以及制定合理的科研绩效评价体系三个方面加强科研人才的培育。     

对教材管理工作的几点意见

教材工作是高校工作必要且重要的组成部分 ,是影响高校的人才培养质量的主要因素 ,同时也是学校教学、科研水平及其成果的重要表征 ,是国家科学文化积累的重要组成部分 ,它对发展我国高等教育事业 ,提高我国科学、文化和技术水平有着重要的作用和意义。教材工作主要包含两个方面的内容 :教材发行与教材建设。高校教材工作者需要考虑的问题 :一、教材规划必须进一步适应高等教育发展和教学改革的需要 ;二、建立教材信息网 ;三、认真解决教材评价、发行、使用工作存在的问题 ;四、认真做好协调工作 ,保证教材较高的课前到书率 ;五、进一步加快教材建设。     

地方高校在创新型城市建设中的作用与策略研究

高校是城市创新体系的重要组成部分,在创新型城市建设中具有举足轻重的作用。地方高校存在着人才培养目标不明确、科研薄弱、制度的制约等问题阻碍了城市创新体系的建改进程,基于此本文指出地方高校在推动区域创新体系般中要做到明确定位、人才培养兼顾现实性和前瞻性、发挥科研优势有力推动区域经济的高速发展．     

实践科学发展观 大力推进高校实验室安全环保建设

科学发展观要求统筹人与自然和谐发展，促进人与自然的和谐，加强环境保护是全面贯彻科学发展观的必然要求，是贯彻落实科学发展观的重要抓手。高校实验室是教学实践环节和创新活动的基地，也是培养学生技能、提高创新能力和进行科学研究的重要场所。实验室安全与环保管理是高校人才培养和科学研究基础保障建设的重要内容，实践科学发展观，切实抓好安全与环保工作对高校发展有着十分重要的作用与意义。     

发挥科研领军人才和学科带头人作用

中心成立以来,科研所一直依托科研项目及重点实验室培养一支人员精干、结构合理、创新能力强、全面支撑园林科研事业发展需要的高素质人才队伍。人才队伍是科技工作的支柱,科研所要重点培养一批领军人才、学科带头人、专业技术骨干和创新型科研团队。