推进企业廉洁文化建设 努力构建和谐企业

中共中央关于《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》中明确提出:要大力加强廉政文化建设,积极推动廉政文化进企业,引导企业廉洁诚信,依法经营。公司通过完善机制、构建党建大格局、增强党员干部约束力来推进公司廉洁文化建设,为公司持续、健康、和谐发展提供了文化支撑和思想保证。     

浅谈加强企业廉政文化建设的实践意义

中共中央印发的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》明确提出：要大力加强廉政文化建设,积极推动廉政文化进企业,引导企业廉洁诚信、依法经营。按照党中央《实施纲要》的部署,大力开展企业廉政文化建设．树立“以廉为荣,以贪为耻”的廉政文化意识,有利于企业和谐发展,有利于企业廉洁诚信依法经营,可以为企业党的建设、经济建设、文化建设提供强有力智力支持、思想保证和舆论监督。因此,企业必须从落实“三个代表”重要思想。落实科学发展观的战略高度出发,深刻领会廉政文化建设的内涵,充分认识加强企业廉政文化建设的重要意义,在实践中加强加强企业廉政文化建设的探索,营造良好的企业廉政文化氛围。     

加强企业廉洁文化建设

企业廉洁文化是指企业员工关于廉洁知识、信仰、规范、价值观和与之相适应的行为方式及社会评价的总和。企业廉洁文化是社会主义先进文化的重要组成部分，是党风廉洁建设和反腐败工作一种有效载体和重要手段，也是企业一项长期而艰巨的任务。在新的历史时期，如何加强企业廉政文化建设，提高认识，加强领导，制订规划和制度，充分发动员工积极参与，努力探索有效的方法和途径，不断推动廉政文化建设朝着纵深的方向健康发展，下面，本人就这一问题谈一些肤浅的看法。     

新形势下企业廉政文化建设存在的不足及对策

新形势下,加强企业廉政文化建设彰显了人的素质和品德,彰显了社会主义的建设力量,能帮助人民树立正确的修养和信仰。当前,企业廉政文化建设存在的不足是意识薄弱,认识不深入,教育培训工作不力,针对性不强,企业廉政文化建设氛围不浓,廉政文化建设的引导宣传工作不到位,以及廉政文化建设的工作方式陈旧。加强企业廉政文化建设的对策是构建廉洁文化教育工作的新格局,不断提高领导干部的廉洁文化修养,树立正确的利益观,坚决抵制消极、落后的思想,采用传统媒体与新媒体相结合的宣传方式,关注企业基层的廉政文化建设。     

企业廉政文化建设刍议

<正>廉政文化是社会主义先进文化的重要组成部分,是党风廉政教育的必要内容。而企业廉政文化建设,就是从源头上预防和治理腐败,培养企业干部员工廉洁自律、廉洁从业和反腐倡廉的精神品质,促进企业和谐、健康、持续快步发展。一、企业廉政文化的内涵及作用     

国有企业开展廉洁文化建设价值探究

《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》明确提出,要大力加强廉政文化建设,积极推动廉政文化进企业,引导企业廉洁诚信、依法经营。廉洁文化把廉政建设与文化建设相结合,是社会主义先进文化建设的新发展和新探     

企业廉洁文化建设的思考

企业是一个经济体，也是社会组织的一部分。大力推进企业廉洁文化建设，既可参照借鉴廉政文化以及其它一切精神文化建设的成果，更应遵循自身发展运作规律，突出特色，着重从加强组织建设、载体建设、制度建设三方面进行积极探索和实践，不断取得廉洁文化建设的实效。     

如何深化企业廉洁文化建设

企业廉洁文化是一种观念和行为现象,是企业文化的一部分,是先进文化在现代企业中的映像。企业廉洁文化建设是一种精神建设,也是一种增强党的凝聚力和企业竞争力、提高构建社会主义和谐社会能力的建设,体现了党和国家对国有企业反腐倡廉的要求。在建立和完善不断拓宽从源头上防治腐败的新形势下,伴随着廉政文化建设的兴起和发展而提出的一个新课题。     

国务院国资委印发《关于推进中央企业廉洁文化建设的指导意见》

廉洁文化建设是中央企业构建惩治和预防腐败体系的基础工程,是促进企业领导干部作风建设的重要途径.近日,国务院国资委下发了<关于推进中央企业廉洁文化建设的指导意见>(以下简称<指导意见>),以贯彻落实中央纪委等六部委<关于加强廉政文化建设的意见>,扎实推进中央企业加强廉洁文化建设.     

推进廉政文化建设 促进企业和谐发展

和谐企业的建设必须促进廉政文化建设,加强贪污腐败的打击力度,保证企业透明化、公开化。党的十七大报告中指出:坚持和深化改革创新机制,加强廉洁文化建设,形成拒腐防变的长效机制、反腐倡廉的制度体系、权力运行的监督机制。本文主要通过讲述廉政文化的建设情况,分析出廉政文化对企业长期发展过程中的重要性,希望能够促进企业的又好又快发展,能够进一步加强我国的社会主义进程。     

优化企业发展的廉洁环境

廉洁文化是党风廉政建设与文化建设相结合的产物,是社会主义先进文化和企业文化的重要组成部分,不仅关系到党风和社会风气的好坏,也关系到国有资产管理体制改革和企业改革发展成败。任何文化的形成都是有一个艰难的过程,但是文化一旦被人接受,其影响则具有根本性、长期性和广泛性。廉洁文化建设就是从文化的深层次规范和影响人们的廉洁行为。近两年来,中央企业认真贯彻落实党中央及中纪委关于加强廉政文化建设的部署和要求,在加快构建惩防体系、深化反腐倡廉工作的进程中加强企业廉洁文化建设。一些企业注重发挥廉洁文化的作用,在加强组织领导、培育核心理念、推进制度创新、引导群众参与、营造反腐倡廉氛围等方面进行了积极探索和实践,取得了可喜的理论成果和工作经验,反映了中央企业廉洁文化建设的现状和水平。本期遴选了一些企业提供的研讨和交流材料,供读者学习参考。     

扎实开展企业廉洁文化建设

廉洁文化是党风廉政建设与文化建设相结合的产物,是社会主义先进文化和企业文化的重要组成部分,不仅关系到党风和社会风气的好坏,也关系到国有资产管理体制改革和企业改革发展成败。任何文化的形成都是有一个艰难的过程,但是文化一旦被人接受,其影响则具有根本性、长期性和广泛性。廉洁文化建设就是从文化的深层次规范和影响人们的廉洁行为。近两年来,中央企业认真贯彻落实党中央及中纪委关于加强廉政文化建设的部署和要求,在加快构建惩防体系、深化反腐倡廉工作的进程中加强企业廉洁文化建设。一些企业注重发挥廉洁文化的作用,在加强组织领导、培育核心理念、推进制度创新、引导群众参与、营造反腐倡廉氛围等方面进行了积极探索和实践,取得了可喜的理论成果和工作经验,反映了中央企业廉洁文化建设的现状和水平。本期遴选了一些企业提供的研讨和交流材料,供读者学习参考。     

克服四种倾向 把握四个维度 强化企业廉政建设

加强企业廉洁文化建设,是在企业反腐倡廉工作面临新的形势和要求,伴随着廉政文化建设的兴起而提出的新课题。加强企业廉洁文化建设．使廉政建设与文化建设相结合,以文化建设促进廉政建设,是新时期反腐倡廉工作不断深入的必然要求．是构建社会主义市场体制中企业必须做而且必须做好的题中之义。企业廉洁文化的适时提出和强化过程。正是国有企业改革取得重要进展,同时又面临攻坚破难关键阶段的重要课题和重要实践。     

大力推进中央企业廉洁文化建设

廉洁文化是党风廉政建设与文化建设相结合的产物,是社会主义先进文化和企业文化的重要组成部分,不仅关系到党风和社会风气的好坏,也关系到国有资产管理体制改革和企业改革发展成败。任何文化的形成都是有一个艰难的过程,但是文化一旦被人接受,其影响则具有根本性、长期性和广泛性。廉洁文化建设就是从文化的深层次规范和影响人们的廉洁行为。近两年来,中央企业认真贯彻落实党中央及中纪委关于加强廉政文化建设的部署和要求,在加快构建惩防体系、深化反腐倡廉工作的进程中加强企业廉洁文化建设。一些企业注重发挥廉洁文化的作用,在加强组织领导、培育核心理念、推进制度创新、引导群众参与、营造反腐倡廉氛围等方面进行了积极探索和实践,取得了可喜的理论成果和工作经验,反映了中央企业廉洁文化建设的现状和水平。本期遴选了一些企业提供的研讨和交流材料,供读者学习参考。     

论企业廉洁文化建设

党的十七大明确提出要加强廉政文化建设.对于在国民经济体系中占据核心地位的国有企业,结合中央精神、既有经验和自身实际,积极开展企业廉洁文化建设,对形成全社会的"以廉洁从业为荣、以贪污腐败为耻"的廉洁氛围,具有先导性、广泛性、示范性和震慑性的重要作用.     

企业廉洁文化如何生成落地

翻阅《2011年度中国企业家犯罪报告》重点关注的199例案件中,国有企业管理人员犯罪或者涉嫌犯罪的高达88例。这种"前腐后继"的高发态势如果不能得到有效遏制,将会严重影响企业的健康持续协调发展。建设企业廉洁文化正是从深层次和根本上规范从业行为与遏制贪腐现象的重要举措,是适应反腐倡廉工作的新形势和新要求,是伴随着廉政文化建设的兴起而提出的新课题,更是贯穿企业党风建设和反腐倡廉工作始终的一项艰巨任务。本文从廉洁文化在企业生成落地的视角加以探讨。企业廉洁文化建设的基本内涵和构成要素企业廉洁文化是以科学的廉洁理论为统领,以先进的廉洁思想为核心,以完备的廉洁制度为基础,以丰富的廉洁     

关于加强企业廉政建设的思考

正加强企业廉政建设是推进新时期反腐倡廉建设的治本之策,是推进反腐倡廉的重要精神动力。廉政文化是以廉政为题,以文化为代表的形式,围绕"廉政"开展的一系列文化教育活动,是廉政建设和文化建设相结合的产物,是文化建设和党风廉政建设的一个新课题,是文化建设与时俱进的一个新表述。廉政文化现象既客观反映了当今社会合理现象,又反映出群众对形成清政廉洁的社会氛围的迫切期望,因此,加强廉政文化建设具有重要的现实意义。     

新时期加强企业廉政文化建设探析

<正>企业开展廉政文化建设是贯彻落实党的十八大精神的重要举措,也是深入推进企业反腐倡廉工作的必然要求。本文从企业廉政文化建设的内涵着手,分析当前企业廉政文化建设存在的问题,提出加强廉政文化建设的有效途径,目的是扎实推进以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设,在企业内营造以廉为荣、以贪为耻的良好风尚,促进领导干部廉洁从政。一、关于企业廉政文化建设的本质内涵企业廉政文化建设,其本质内涵     

浅谈如何推进国有企业廉政文化建设

廉政文化是社会先进文化的重要组成部分。廉政文化是以廉政为思想内涵,以廉洁从政为主题,以文化为表现形式的一种文化：廉政文化既是新形势下加强党风廉政建设的新课题．又是新形势下推进惩治和预防腐败的重要内容。廉政文化作为一种无形的、潜在的力量,不仅对党风廉政建设提供智力支持和思想保证。而且对防腐倡廉建设将起到巨大的推动作用。在深入推进国有企业发展进程中。必须靠建设廉政文化,凝聚员工的士气。使广大员工积极、健康、廉洁、全身心地投入到企业建设中去。     

用廉洁文化筑牢反腐倡廉大堤

企业廉洁文化建设是从源头上预防和治理腐败的有效方式,是一项基础性、预防性的工作,是筑牢思想长城的前提,是企业推进反腐倡廉建设的重要手段和有效载体。近年来,国有企业廉洁文化建设得到了有关部门的高度重视,中央纪委等部委出台了《关于加强廉政文化建设的指导意见》,国务院国资委印发了《关于推进中央企业廉洁文化建设的指导意见》。对于国有企业来说,廉洁文化应主要表现为:一是企业要廉洁经营。主要表现为企业经