浅谈如何提升疾控兼职档案员的业务水平

随着我国卫生防疫事业的迅速发展,疾控中心的档案工作也逐步走上了规范化、现代化的管理轨道。然而由于受到各种因素的影响,负责疾控档案管理的大部分兼职档案员在档案管理业务水平方面存在一定的缺陷,不同程度上制约了疾控档案工作的发展,本文就本人在疾控兼职档案管理工作中遇到的问题谈谈在档案管理工作中如何提升自身的业务水平。     

疾控档案管理信息化建设的分析

随着我国信息化时代的全面来临,促使各级疾控机构逐渐向着数据化、信息化方向发展。浙江地区主张依托于全民健康保障信息化工程等项目内容,实现对疾控档案工作的开放化管理,改变以往被动服务模式,重点贯彻与落实疾控档案信息化建设工作内容。该文主要针对浙江地区疾控档案管理信息化建设问题进行重点分析。通过立足于当前档案管理信息化建设现状,阐明当前疾控档案管理信息化建设存在的主要问题。并在此基础上,提出相关的建设措施,以供参考。     

关于疾控中心电子仪器设备管理使用策略

公共卫生均等化是当前医疗改革的一项重要工作,为合理充分利用现有物资资源,充分发挥疾控机构现有仪器设备作用,为保障设备的合理应用,要对其进行行之有效的管理方式,使其在工作及应用中形成完善的管理制度,为疾病预防控制中心未来发展做好准备,使疾控中心真正成为本地区卫生防病的技术中心、检验中心、培训中心和科研中心。     

基层疾控实验室大型精密仪器设备档案管理浅析

对基层疾控实验室在大型精密仪器设备管理现状方面进行了初步探讨,总结了大型精密仪器设备的特点,对认真做好仪器验收工作和完善档案管理措施等方面进行了思考,并给出了对策与结论。     

浅谈成都市“十二五”县级疾控机构标准化建设

目前成都市县级疾控机构在人员配置、房屋建设、设备设施装备等方面多项指标未能达到国家、省有关建设标准要求。为不断提高县级疾控机构的综合能力,促进疾控事业发展,保证该市公共卫生安全,本文在大量调查研究的基础上,提出了疾控人员配置、人均建筑面积、物资装备等具体建设目标和三大提升工程的具体内容,为成都市人民政府制定"十二五"期间县级疾病预防控制机构标准化建设指导意见提供了依据。     

疾控机构文化建设的途径探究

疾控机构文化建设作为单位建设与发展的一个重要因素,在一定程度上影响和带动着本机构的生存形象、技术质量水准和事业发展的归宿。在疾控机构发展的关键期,如何加快文化建设步伐,提高疾控核心竞争力,已成为疾控机构需要探索和思考的重点问题。该文着重探讨疾控机构文化建设过程的主要途径,从精神文化、目标绩效、人才培养、信息建设、质量安全、诚信服务等方面寻找文化建设的新思路。     

疾控机构档案信息管理电子化初探

本文从对疾控机构档案信息电子化的概念界定入手,阐述了疾控机构档案信息电子化的重要作用,分析了档案信息电子化管理中存在的问题,提出了推进疾控机构档案信息电子化管理的几点措施。     

贵州省遵义市疾病预防控制机构人力资源现状

本文目的是通过对贵州省遵义市疾病预防控制机构人力资源现状调查与分析，了解基层疾控机构人力资源总体状况，找出其中存在的问题，提出相应的建议，为今后人力资源的合理配置提供依据。方法是收集14个市（县、区）疾病预防控制中心填写的2009年度《贵州省卫生防病卫生监督综合年鉴》及4个县（区）填写的《职工基本情况花名册》，经核准后进行相关的比例分析。结果是全市疚控人员学历以本科和大专为主分别占到28．47％和33．73％，职称以初级为主占54．41％，年龄以36岁-45岁为主占到39．49％，所学专业以临床医学与医学其他专业为主。结论是人力资源的配置不尽合理，疾控队伍人员配置不足，缺编严重。今后要合理配置人力资源，严格人员准入制度，按照有关的要求配置足够的人员，加强继续医学教育，采取优惠政策引进高层次的人才，提高疾控队伍整体素质。     

浅论疾控机构理化实验室的质量控制工作

为提高疾控机构理化实验室对质量控制工作的重视程度,有效地利用质量控制促进实验室管理体系持续改进,依据实验室认可准则,从质量控制的含义、对象、实施人员、时机、方法等方面对疾控机构理化实验室质量控制工作进行了分析。     

浅议如何提高党委办公室工作人员的综合能力

党委办公室工作人员担负着承上启下、智囊建议、综合服务等重要职责。提高党委办公室工作人员的综合能力,是基层人才工作一直探索的课题,本文就此问题进行了归纳与探讨。     

试论信息时代疾控档案开发的途径与措施

信息时代的到来对疾控档案信息的开发利用提出了新的要求,本文对信息时代疾控档案信息的开发途径与措施进行了讨论,以便适应形势变化的需要,加强疾病预防控制档案信息的开发利用,使之充分发挥应有的效能,更好地服务于卫生事业.     

刍议疾病预防控制机构中的档案管理

论述了档案在疾控事业中的重要作用,并指出加快、推进疾控机构档案工作应调整管理思路与观念,也提出了加强档案管理的具体措施。     

浅谈如何建立可持续发展的疾控机构实验室

疾控机构是政府公共卫生服务的提供部门，其担负着疾病预防与控制、突发公共卫生事件应急处置、健康危害因素监测与控制、实验室检测与评价等多项职能，疾控机构实验室是开展各项职能的技术支撑。因此，疾控机构建立实验室很重要，建立一个可持续发展的实验室更是至关重要。     

提高疾病预防控制机构档案利用水平的探索

疾控档案对疾病的预防和控制、保护人民群众健康有着极其重要意义，提高领导对档案管理的认识，建立和健全档案管理机制，落实档案管理的人、财、物，是规范疾控档案管理的前提条件。网络技术的应用，打破了时空的限制，激发了人们利用档案的热情，是提高疾控档案利用水平的关键。     

疾控中心实验仪器使用现状及应对措施分析

疾控中心在公共卫生事业的发展中扮演重要的角色,而疾控中心实验仪器的充分使用,是体现其使用价值的重要方面.本文首先从实验仪器的购置、人员配置、仪器维护检修等方面,阐述了疾控中心实验仪器的使用现状.然后针对存在的使用问题,从落实工作细节、强化队伍建设等方面,论述了强化疾控中心实验仪器使用的若干措施.     

基层检验人员职业暴露的危险因素及防护措施

探讨基层检验科工作人员职业暴露的危险因素及防护措施。从本县区2011年5月至2014年5月检验科工作人员选择60名,采用问卷调查方式,对检验科的职业暴露情况进行研究,分析相关危险因素,并提出防护措施。检验科人员出现职业暴露与诸多危险因素有关,其中最突出的危险因素为针头刺伤,占91.6%,工作环境污染占83%。其他还有颈腰椎劳损、视力损伤和接触性皮炎以及其他生物、心理因素等。基层检验科工作人员出现职业暴露与诸多危险因素有关,因此要注意加强相关教育和培训,采取有效的防护措施,以提高基层检验科工作人员的防护能力。     

高职护理专业学生基本职业能力培养的思考与探索

职业技术院校的教育目标是培养适应社会、企业需求的技术工作人员和基层管理人员,直接任务是培养学生适应于社会发展需要的综合职业能力。而综合能力素质的培养是一个复杂的系统工程,基本职业能力的培养在这个复杂的系统工程中占有重要的基础位置。怎样有效地培养学生的基本职业能力,增强学生的就业竞争已经成为当今一个不容忽视的问题,本文从六个方面进行了概述,以供同仁们参考。     

疾病预防控制机构档案管理几点思考

疾控机构开展各项专业技术业务活动中,形成大量的业务技术档案如何将这些原始技术资料更好地保存下来,这对档案管理工作是一个新的要求。根据《档案法》结合实际工作,强调档案工作规范化、标准化管理,最大限度地提高档案的利用价值,是提高疾控档案管理水平的重要方法。     

把握角色认知和转变的管理理论指导企业实践活动——谈职业经理人的角色认知与转变

管理理论是一门实践性较强的学科,其中的管理理论指导着企业具体的实践行为,其中管理角色认知角色转变理论,对指导职业经理人如何做好本身的多重管理角色具有现实的指导意义.角色是社会中存在的对个体行为的期望系统,它是权利和义务的集合体.职业经理管理角色的转变与认知能力,是管理理论与管理实践结合的意识形态的基础,职业经理人必须在管理理论的指导下,科学认知管理角色,并在不同环境的适时转变,才能有效规避管理理论与管理实践的脱节问题,才能用科学的管理理论指导企业管理的实践活动,才能不断提高在管理中的实践能力.     

浅谈疾控中心实验室管理

随着疾控事业的发展和先进的实验仪器设备的相继引进,及现代化实验手段的应用,使得实验室管理工作越来越复杂,要求也越来越高。如何管理好实验室,使其最大限度地发挥作用,已经成为疾控管理工作中的一项重要课题。因此,加强实验室管理工作的研究,不断提高管理水平,对实验的顺利开展和提高实验数据质量有着重要的意义和作用。