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随着中国入世,国际酒店集团势必凭借其品牌、网络、管理、人才、技术等优势大举进入中国旅游市场,从高、中、低各个层面抢占更多的市场份额。因此,迎接入世之后来自国际巨头的竞争和挑战乃当务之急。应该看到,加入WTO后短时期内,外商投资会有所增加,贸易壁垒降低,酒店业务会激起更大波澜。虽然新亚集团所属的酒店多达22家,但这些酒店大多位于上海地区,在外地开拓的酒店并不多。据悉,中国入世在酒店业所作的承诺可能是:允许外资在酒店项目控股,并在三年内全面开放市场。上海的几家大型酒店集团为增加入世后的抗争力,已于2000… 相似文献
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《四川旅游学院学报》2014,(3)
<正>一、行业需求酒店管理是全球十大热门行业之一,随着酒店业的蓬勃发展,国际一流酒店集团不断加大在中国的投入,高级酒店管理人才出现了供不应求的局面。特别是对掌握国际酒店管理知识与实操技能、拥有国际化视野和良好外语能力的酒店职业经理人的需求与日俱增。酒店行业管理人员薪酬水平也居于各行业从业人员薪酬前列,酒店管理人员在中国十大百万年薪职业中已排名第六。二、专业特色和培养目标 相似文献
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华天实业控股集团是一家以酒店业为主,覆盖旅行社及景区、旅游(商业)地产、装饰物业等领域的综合性酒店旅游集团,湖南省属旅游龙头骨干企业。公司于1988年从一家部队招待所起步,经过23年的创业与发展,已成长为中国中西部地区最大的民族酒店品牌,连续8年位居"中国饭店业集团20强”、“全球饭店集团300强”。 相似文献
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广州是酒店设备用品的生产和进出口基地,广州酒店业历史悠久,曾在国内处于领先地位,上世纪80年代,广州的五星级酒店曾是引领国内酒店发展的佼佼者。进入20世纪90年代,广州酒店业发展步伐已落后于北京、上海,多年来五星级酒店的数量都未见增长。 相似文献
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中国加入世贸,意味着外商独资旅游企业将在3年后加入中国市场,跨国经营和国标标准的管理将全面参与中国酒店业的市场竞争。面对挑战,不管是国企还是国际管理集团管理的酒店都应该注意以下几个方面: 一、要培训高效的员工。“入世”对酒店最明显的冲击表现在外资酒店的“入侵”和“扩张”将引发新一轮的人才“挖角”大战。酒店减员增效之风会越演越烈,低技术劳工的失业会加剧,但对高技术型劳动力的需求将上升。 酒店应该侧重在务实的员工之中培养人才。培养高效的员工和培养员工持续学习的能力,造就一支高素质和相对稳定的员工队伍,… 相似文献
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从文化内涵、服务创新、资源共享、管理、员工职业化等方面采取应对措施,本土酒店才有可能持续、快速、健康地发展。近年来,跨国酒店集团以"联合舰队"的态势进驻我国。随着跨国酒店集团的迅猛发展,给我国本土酒店业造成了巨大冲击,本土酒店面临着潜在的、前所未有的危机。面对这种国内市场国际 相似文献
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