农民工月平均工资标准的确定——以宁夏银川市为例

目前大多数农民工月平均工资标准偏低,从而影响了农民工工作的积极性.通过调查农民工及其在住宿餐饮业、制造业和建筑业等行业的老板对农民工月平均工资标准的期望值,笔者发现农民工月平均工资若为他们工作所在地人均国民生产总值的92%,则农民工和老板均比较满意.     

我国最低工资标准增长态势与测算方法分析

我国《促进就业规划》提出"十二五"时期绝大多数地区最低工资标准达到当地城镇从业人员平均工资的40%以上。但是目前绝大多数省份的最低工资标准明显低于当地城镇从业人员平均工资的40%。为实现"十二五"规划目标,有必要采用比例法来制定最低工资标准,即按照从业人员平均工资的适当比例来确定最低工资标准。各地采用比例法制定当地最低工资标准,关键是准确统计当地城镇从业人员的平均工资,把最低工资标准控制在当地平均工资的40%～60%之间。     

特别营销巧解商场困境

小刘在某家商场刚工作三个月,就面临失业的危险.因竞争激烈,商场生意转淡,老板看着一大堆存货,不但给员工降薪,而且还要解雇一批员工.正在一筹莫展时,小刘突然心生一计,主动向老板请缨,决定用一种特别的营销方法帮老板卖出存货,挽救困局.     

养老金入市对个人账户替代率的影响——基于上海市的实证分析

在通货膨胀和人口老龄化的双重压力下,个人账户养老金社会平均工资替代率不断下降,养老金的投资收益越来越受到重视.基于上海市近十年的经济统计数据,设定社会平均工资增长率、基金投资收益率和缴费年限,分析个人账户养老基金投资在不同收益率情况下对个人账户社会平均工资替代率的影响.研究表明,提高养老金的投资效益能明显提高个人账户社会平均工资替代率,从而提高基本养老保险的水平.且在同等条件下,缴费年限越长,基金投资收益率对个人账户社会平均工资替代率的提高越显著.     

我国加工贸易的工资效应——以广东为对象的实证研究

本文以具有我国加工贸易代表性的广东为例,利用1991--2006年广东加工贸易净出口额、职工平均工资、外商直接投资等数据,通过实证分析研究加工贸易的工资效应.结果表明,广东加工贸易净出口额和FDI对职工平均工资具有较强的正效应;国内投资和职工平均工资满足正相关关系;劳动力数量对职工平均工资存在负效应;有利于提高工资的政策对职工平均工资有显著的正效应.最后根据实证分析结果,结合我国实际,提出了相应的政策建议.     

高龄农民工养老津贴制度探析

多方面的因素导致高龄农民工面临严峻的养老问题,建立普惠型的养老津贴制度是解决高龄农民工养老问题的重要举措.文章分析了高龄农民工养老现状及实施养老津贴制度的必要性和可行性,借助扩展线性支出模型,以低标准生活支出水平构建高龄农民工养老津贴模型,测算了养老津贴的相对标准并分析了财政负担状况.在分析实施养老津贴可能面临的阻力的基础上提出了科学确定养老津贴对象和标准、合理划分各级政府的责任、搭建养老保险个人账户累加、转移支付及结算信息平台以及推动农村养老服务体系建设等建议.     

金融危机下农民工回流问题的实证解析

近年来,受国际金融危机的影响,中国出现了罕见的农民工回流现象.拟运用CES生产函数模型对当前农民工回流问题进行实证解析,发现农民工回流主要受六大因素影响,农民工回流人数与城市产出水平、城市工资水平、资本价格成反比,与农村收入、农村劳动力外出打工付出的成本、城市失业劳动力总量成正比.模型的启示:应妥善防范和化解农民工大规模回流的消极影响,加大时中小企业的扶持力度;切实做好农民工维权工作;促进农村经济的发展与新农村的建设;加大农民工创业帮扶力度;做好农民工再就业工作.     

关于完善我国企业职工基本养老保险管理体制的思考

一、当前我国的企业职工基本养老保险管理模式 从20世纪80年代起,在中央的统一指导下,各地纷纷开展了城镇职工基本养老保险制度。1997年,国家统一了全国的基本养老保险制度,实行社会统筹与个人账户相结合。基本模式是：职工在职期间,单位和职工按职工工资的一定比例缴纳养老保险费,职工达到法定退休年龄且个人缴费满15年的,退休后可按月领取基本养老金。基本养老金主要由基础养老金和个人账户养老金构成,基础养老金月标准相当于上年度职工月平均工资的20％左右;个人账户养老金月标准为本人个人账户（比例为本人工资的1l％）累计储存额的1／120。     

住房公积金缴存政策

2006年6月27日，财政部、国家税务总局《关于基本养老保险费基本医疗保险费失业保险费住房公积金有关个人所得税政策的通知》（财税[2006]10号）规定：单位和个人在不超过职工本人上一年度月平均工资12％的幅度内，其实际缴存的住房公积金，允许在个人应纳税所得额中扣除。单位和个人缴存的住房公积金不得超过职工工作地所在社区城市上一年度月平均工资的3倍。     

机会只有三秒钟

她,名牌大学毕业,却找不到工作。好不容易找了份戏剧编剧助理的工作,却发现整个公司除了老板只有她一个员工。累死累活干了3个月,只拿到一个月的工资,于是炒了老板的鱿鱼,开始游荡,帮人写短剧,写电影,只要按时收到钱就好。前路茫茫,她希冀着奇迹发生。     

城市农民工就业状况及其社会保障优先序研究

农民工是既不同于城镇居民,又有别于农村农民的特殊群体.他们主要分布在城市的建筑、环卫、搬运等行业,从事的大都是重、脏、累、险的工作.随着市场竞争的加剧,农民工在城市就业和生活过程中存在的各种风险问题越来越突出.政府应根据农民工的实际需要,对农民工的社会保障制度作科学的安排,从而有效地保障农民工的生产和生活,保障农民工的合法权益,促进我国经济社会的稳定发展.     

医疗保险细则

缴费基数和比例1、基本医疗保险：有本市户籍在职职工为本人工资总额的8%，其中用人单位6%，个人2%：由市社保局按月支付养老金的有本市户籍退休人员为本人基本养老金的11.5%；参加原养老保险行业统筹，并由省社保局按月支付养老金的有本市户籍退休人员，由用人单位一次性按退休前市上年度城镇职工平均工资的11.5%×12个月×18年缴交；住院医疗保险费为市上年度城镇职工平均工资的0.8%。     

建立农民工的社会保障制度--从辽宁省农民工现状看农民工的社会保障需求

农民工是城市"弱势群体"、"边缘群体",是城市化进程的必然产物.他们在城市中所从事的是最脏、最苦、最累、最危险的工作,其工作时间通常是城市群体中最长的,工资待遇却基本上是最低的.并且,城市居民所能享受到的各种福利、保障、公共设施亦与农民工无缘,农民工在城市体系中面临更大的健康、失业等风险,对农民工的各种不公平现象随处可见.这一切在某种程度上来讲是归结于缺失社会保障机制.可以说,农民工对于社会保障的需求是迫切的.针对农民工的特殊性,应尽快建立农民工的工伤、大病医疗以及最低生活保障,最终建立农民工的养老保险制度.     

试论平均工资统计的局限性

作为与城镇居民收入有密切联系的职工平均工资,随着提高城乡居民收入工资的深入,不断引起人们的关注。文章通过对现行平均工资统计方法和使用范围的分析,揭示平均工资统计在涵盖对象、适用代表性及计算方法上存在的局限性,提出了改进和完善现行平均工资统计的设想。     

小议住房公积金的企业所得税税前扣除

住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。《住房公积金管理条例》规定：单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例;职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5％;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准。     

论农民工的工作权

农民工因其流动性强再加上法律制度的不健全,导致其权利总是受到各种侵害,其中工作权受损最为严重,本文拟从农民工工作现状入手进一步分析导致农民工工作权缺失的原因,并为怎样有效保护其工作权提出几点建议.     

农民工留城意愿影响因素分析——基于对山东省菏泽市的调查

通过构建Logistic二元选择模型,依据对菏泽市256位农民工的调查,分析了农民工的留城意愿。研究结果表明:76.9%的农民工愿意留在城市生活;能否融入城市生活、父母的身体状况、子女生活情况、每年务工时间、感受社会的关心程度、月收入水平、找工作的难易度等因素对农民工留城意愿有显著影响,并在此基础上提出了相关政策建议。     

关于建立农民工社会保障制度的探析

农民工作为我国产业工人的重要组成部分,同样会遭遇到城镇居民可能遇到的各种工作、生活风险,因此必须建立农民工的社会保障制度.本文就此问题进行了探讨和分析.     

城镇非私营单位不同行业平均工资的相关研究——以湖南省为例

从整体变化态势和同比变化率两方面对城镇非私营单位不同行业平均工资进行分析,并运用四点法及logistic模型建立年平均工资预测公式,再对金融业和教育业未来五年的年平均工资进行预测,并检验其结果非常精确。     

金融危机下农民工的就业选择的实证分析

美国的次贷危机逐渐演化成全球金融危机,影响了中国实体经济.笔者从中国特色出发,选取了二元制经济中城乡纽带的农民工群体作为研究对象,设计了600份问卷在北京、广州、南昌和成都4个代表性城市进行了调查,并结合问卷调查结果对金融危机下农民工的就业选择做一个实证分析,主要涉及农民工的务工意向、农民工的工作满意度、农民工的就业选择等几个方面,据此提出相关的政策建议.