浅议监理行业转型过程中的顶层设计与地方政策的矛盾冲突

分析了监理行业转型改革中"顶层设计"与地方各级政府政策的矛盾,提出了监理行业自身的应对思路。     

关于监理行业转型工程建设全过程工程咨询服务的策略研究

随着我国经济社会的进一步发展,住房城乡建设市场日益完善。监理单位自身的监管水平、监管能力以及相应的监管范围,与业主在新时期所产生的监理需求产生了一定的差距。监理行业要顺应经济社会的发展需求,开展全方位转型升级。通过分析监理行业的发展现状,研究了监理行业向全过程工程咨询服务转型的必要性,并对监理行业转型的优势进行了初步分析,同时对应采取的转型措施进行了简要的论述。     

不忘监理行业初心 培育监理工匠队伍

我国监理行业经过30年的发展,为监理行业的继续存在和转型发展打下了坚实的基础。由于行业定位和管理的偏差、监理职责的过压、施工单位的强势挤压、过高的社会期望,以及自身不足等因素影响,监理行业偏离了"初衷",举步维艰。主要从监理队伍的现状、要求和应对三个方面,剖析如何从监理队伍建设和人才培养方面强化监理行业自身的管理。     

“监理通杯”第二届全国建设监理论文大赛

<正>为了适应国家行政体制改革步伐,推动建设监理行业不断创新,为我国建设监理行业从业人员提供技术交流和经验分享的平台,《建设监理》编辑部特举办"监理通杯"第二届全国建设监理论文大赛。大赛由珠海市世纪信通网络科技有限公司独家赞助。"监理通杯"第二届全国建设监理论文大赛将面向全社会征稿,旨在探讨监理行业的改革发展和监理企业的升级转型,提高监理业务水平,激发行业创新,共同推动监理行业高速发展。欢迎建设监理和工程咨询领域的从业人员积极参     

“浩智杯”第一届全国建设监理论文大赛通知

<正>为了推动建设监理行业不断创新,为我国建设监理行业从业人员提供技术交流和经验分享的平台,《建设监理》编辑部特举办"浩智杯"第一届全国建设监理论文大赛。大赛由珠海浩智信息技术有限公司独家赞助,同时也得到山西省、河南省等各监理协会以及业内知名专家的大力支持。"浩智杯"第一届全国建设监理论文大赛将面向全社会征稿,以探讨监理行业的改革发展和监理企业的升级转型,提高监理业务水平,激发行业创新,共同推动监理行业高速发展。欢迎建设监理和工程咨询领域从业人员的积极参与。     

“信通杯”第三届全国建设监理论文大赛

<正>为了适应国家行政体制改革步伐,推动建设监理行业不断创新,积极探讨监理行业发展和全过程工程咨询的走向,为我国建设监理行业从业人员提供技术交流和经验分享的平台,《建设监理》编辑部特举办"信通杯"第三届全国建设监理论文大赛,本次大赛由广东世纪信通网络科技有限公司独家赞助。"信通杯"第三届全国建设监理论文大赛将面向全社会征稿,旨在探讨监理行业的改革发展和监理企业的升级转型,探讨和研究全过程工程查询的方向,提高监理业务水平,激发行业创新,共同推动监理行业高速发展。欢迎建设监理     

“信通杯”第三届全国建设监理论文大赛

<正>为了适应国家行政体制改革步伐,推动建设监理行业不断创新,积极探讨监理行业发展和全过程工程咨询的走向,为我国建设监理行业从业人员提供技术交流和经验分享的平台,《建设监理》编辑部特举办"信通杯"第三届全国建设监理论文大赛,本次大赛由广东世纪信通网络科技有限公司独家赞助。"信通杯"第三届全国建设监理论文大赛将面向全社会征稿,旨在探讨监理行业的改革发展和监理企业的升级转型,     

探究通信工程监理行业在“互联网+”时代的发展方向

随着市场经济的不断发展,现代信息技术也不断在更新。"互联网+"的出现对通信工程监理行业的发展产生了重大影响。通信工程监理行业面临的竞争压力加大,行业的业务量因新技术的冲击有所减少。"互联网+"为通信工程转型的关键方向。本文就通信工程监理行业的发展现状做一个简要分析,对此行业在互联网+时代的发展应用方向进行一个调研阐述。     

“信通杯”第三届全国建设监理论文大赛

<正>为了适应国家行政体制改革步伐,推动建设监理行业不断创新,积极探讨监理行业发展和全过程工程咨询的走向,为我国建设监理行业从业人员提供技术交流和经验分享的平台,《建设监理》编辑部特举办"信通杯"第三届全国建设监理论文大赛,本次大赛由广东世纪信通网络科技有限公司独家赞助。"信通杯"第三届全国建设监理论文大赛将面向全社会征稿,旨在探讨监理行业的改革发展和监理企业的升级转型,探讨和研究全过程工程咨询的方向,提高监理业务水平,激发行业创新,共同推动监理行业高速发展。欢迎建设监理和工程咨询领域从业人员的积极参与。     

行稳致远 进而有为——访浙江嘉宇工程管理有限公司总经理卢甬

<正>浙江嘉宇工程管理有限公司(以下简称"嘉宇管理")伴随监理制度而生,又随着监理制度逐步发展壮大,并推动了嘉兴监理行业的蓬勃发展。在新的行业形势下,嘉宇管理立足于监理,以人为本,延伸业务链条,大力推行全过程工程咨询,逐步实现转型升级,不断攀向"微笑曲线"的顶端。     

我国监理行业转型方向与对策研究

受理论支撑缺乏、制度不健全、酬金体系不合理等因素影响,监理行业发展面临困境,亟需转型。在分析监理行业发展转型外部和内部驱动力的基础上,从行业重新定位、发挥行业协会作用、加强企业内部管理增强盈利能力角度,提出我国监理行业转型的方向与对策。     

质量视角下工程监理项目管理模式改革研究

为明确监理制度改革目标,找准监理企业转型发展方向,从工程质量治理及目标控制的角度,结合DBB,D+B,PMC,CM 4种典型项目管理模式探索未来发展趋势,阐述未来项目管理将具有PMC和MC相融合的特点;并结合"三元项目管理结构",提出将"监理角色"与"PM角色"相统一,监理企业应向专业化、综合型工程项目管理咨询方向转型。本研究结论符合建筑业监理制度改革政策发展方向,对推进监理行业及企业发展具有重要意义。     

试行取消建设工程强制监理带来的思考

深圳开展试点取消建设工程强制监理,给监理行业带来了较大的震动。针对监理服务及监理价值的存在是否应该逐步市场化,监理应该以什么样的身份来为业主服务的问题,从建设工程强制监理产生的历史背景出发,结合监理行业的现状引发的思考,提出对监理行业的转型方向的思考。     

新时期监理企业向咨询企业转型发展的途径研究

随着我国全面深化改革的推进,监理企业面临日益严峻的市场环境,传统监理企业核心竞争力不断下降。向全过程工程咨询服务转型发展是行业发展必然趋势,也是企业生存和发展的必然选择。结合当前监理企业面临的行业形势和企业发展需求,分析了监理企业向咨询企业转型发展的优势,并从咨询服务范围、服务层次和服务组织三个角度分析了企业转型发展的途径,以期促进监理企业健康发展。     

基于全过程工程咨询的转型升级发展策略

正"十三五"时期是我国全面建成小康社会的决胜阶段,是工程咨询业创新发展的战略机遇期,同时也是监理行业转型升级发展的关键时期。与此同时,党的十九大及全国"两会"顺利召开,随之出台了一系列推动建筑业深化改革的政策文件;"一带一路"倡议也在持续推进。这些都为监理行业带来了难得的发展机遇。然而,机遇与挑战并存,尽管监理行业经历了三十年的发展,但仍然面临着市场无序竞争、地方保护壁垒、人才缺乏等重     

全过程项目管理咨询服务改革的设想

监理行业在设立初期的设想是为业主单位提供高智能的技术咨询服务,但在执行过程中存在诸多问题,并已影响到了该行业的发展。监理行业升级成为全过程项目管理咨询服务是唯一途径,也是监理行业改革的契机。分析了监理行业存在的问题,设想全过程项目咨询服务的内容和监理行业的改革措施,对当前的行业转型有思考意义。     

国内核电建设监理模式现状及改进建议

当前,国内核电监理行业存在监理范围窄、监管程度浅、作用发挥不充分等现象。结合住房城乡建设部《关于促进工程监理行业转型升级创新发展的意见》,提出了核电监理模式改进方面的初步建议。     

监理企业向全过程工程咨询转型发展的思考

近年来,随着国家简政放权和供给侧结构改革的深入推进,各行各业都面临向高质量转型升级发展的大趋势。在建筑领域的咨询行业,国家提出重点培育全过程工程咨询的概念,作为有30年发展历程的监理行业,未来也面临转型发展的需要。介绍了我国全过程工程咨询目前的发展情况,分析了监理企业转型发展所存在的困难;从企业自身探索实践出发,以企业自身为例,提出了实现监理企业向全过程工程咨询转型发展的合理化建议。对未来监理企业的转型发展有启发和借鉴。     

工程监理行业30年发展及转型探究

我国监理制度从1988年试点至今已经历了30个年头,监理行业从无到有,发展壮大,逐渐陷入到责任多、取费低、人员能力差的困境。总结了我国监理制度变迁的基本特征,阐述了国外工程管理的特点,分析了我国监理行业的困境及其原因,探索了监理行业可能的发展趋势,提出了转型的思路,最后提出了工程咨询行业集群化模式,为我国监理行业的后续发展提供借鉴。     

新形势下如何推动监理行业高质量发展

高质量发展已成为新时代主题。监理行业高质量发展是新时代行业发展的必然要求,既是机遇,更是挑战。监理行业应以新时代中国特色社会主义思想为引领,抢抓发展机遇,促进企业高质量转型发展。简要剖析监理行业高质量发展的本质属性和历史必然;从六个方面阐述了如何加强监理行业的能力建设;从监理企业文化引领角度,提出了文化兴企的重要意义。