构建和谐医患关系是医院政治思想工作的关键

医患关系是医务人员与病人在医疗过程中产生的特定关系,是医疗人际关系中的关键。构建和谐的医患关系,是医院发展的需要,社会的期盼,人民的呼声。而要构建和谐的医患关系,医者应占主导地位,起着决定性的作用。     

构建和谐医患关系是医院政治思想工作的关键

医患关系是医务人员与病人在医疗过程中产生的特定关系,是医疗人际关系中的关键。构建和谐的医患关系,是医院发展的需要,社会的期盼,人民的呼声。而要构建和谐的医患关系,医者应占主导地位,起着决定性的作用。     

基于医学社会学的医患关系失谐的原因及对策思考

医患关系已经成为社会关注的焦点,构建和谐的医患关系必须要找准其产生的原因。文章从医学社会学视野分析医患关系失谐的原因,并提出对策思考:培养"角色"意识,提升服务质量;强公民的诚信教育,构建和谐的医患环境;加大医疗知识普及力度,增强医患沟通的水平;净化社会舆论环境,规范媒体的舆论导向。     

对构建医患和谐关系的初步探讨

2006年是卫生部确定的管理年,医院在构建医患和谐关系中起主导作用,必须要有健全的管理机制。用医院管理伦理来指导构建医患和谐关系,医院文化是医患和谐的关键,医院的管理者要把增进医患沟通,构建医患和谐关系,当作医院管理中重要的工作来抓。     

试论医患关系报道中媒体的职责与策略

医患关系是医务人员与患者在医疗行为过程中产生的特定医治关系,是医疗人际关系中的关键。和谐的医患关系应该是医患双方互相理解、配合,共同完成医方的任务,促成患者的康复。由于医患关系十分特殊性和敏感性,历来都是社会民众关注的热点。媒体作为社会舆论的重要力量,对和谐医患关系的构成起着举足轻重的作用。     

医患关系恶化趋势的成因分析及对策

构建和谐医患关系是社会主义和谐社会建设的重要组成部分,但医患关系紧张仍是当前一个十分突出的问题。在此分析了当前医患关系中存在问题的主要原因,提出了构建和谐医患关系的对策,即政府主导,社会参与,以人为本,加强医患沟通,严格医院质量管理,才能缓解医患矛盾,建立和谐的医患关系。     

性别差异在医疗活动中的体现

医疗活动是人们社会生活的一部分。医生和患者间的关系是医疗活动的关键。良好的医患关系,能促进医疗活动的顺利进行。在轻松和谐的氛围中,患者完成就诊活动,医生完成治疗工作;而不和谐的医患关系则会导致不好的医疗效果。     

加强病历档案管理 构建和谐医患服务

医患关系和医疗改革是当前社会普遍关心的一个热点问题,看病难、看病贵是否通过医疗制度的改革得到解决？都是大家关注的重点。本文通过列举几起医疗纠纷的处理经过,证实管好病历档案是解决医疗纠纷的重要依据,同时,在医疗活动中,要求医务人员依法行医、按章办事,树立为人民服务的医德风范,为构建和谐医患关系服务。     

和谐医患关系与医院政治思想工作的关系研究

医患关系变得越来越紧张,而对于和谐医患关系的构建也变得更加迫切与重要。想要顺利将和谐医患关系实现构建,关于医院政治思想工作的加强就十分有必要。本文对和谐医患关系以及医院政治思想工作之间的关系以及医院政治思想工作可以对和谐医患关系构建发挥的作用进行了研究与探讨。     

医患纠纷的若干法律问题研究

近几年医患纠纷的发生有增无减,医患纠纷已成为影响社会稳定的一个重要因素。医患关系紧张影响患者及家属的心理,进而影响和谐社会的构建,干扰了医疗单位的正常工作秩序,不仅加重了医疗管理部门的工作量和医务人员的心理压力,同时也降低了医疗单位和医务人员在社会上的声誉。重建和谐的医患关系,维护正常的医疗服务秩序和医患利益成为需要全社会共同来关注的一项严峻的课题。本文分析了医患纠纷的概念,特点及产生原因,在此基础上提出一些解决方案。     

基于医患主客体关系的探析

正确认识医疗过程中的主客体关系,并在实践中有效地去协调二者的关系,对于构建和谐社会,缓解医患关系紧张局面,具有重大的意义.从主客体关系的角度对医患关系进行分析,进而协调两者之间的关系,缓解医患紧张现象.     

新医改下的医患关系状况分析

本文全面考察了新医改下的医患关系状况,指出新医改为健康和谐医患关系的构建奠定了基础,但是新政策下的医患关系局部不和谐的状况仍然存在。     

医患关系背景下提高医学生医德教育的探析

医患关系是医务人员与病人在医疗过程中产生的特定关系,是医疗人际关系中的关键。近些年来医患关系的恶化影响了社会的和谐稳定。医学院校的医德教育是为未来医生具有良好的医德打基础的关键一步,因此医德的养成一定要从在校医学生抓起。     

新形势下医院思想政治工作的探讨

政治思想工作是以贯彻党的方针政策的具体体现.在现阶段着力做好医院的思想政治工作,促进构建和谐医院,和谐的医患关系,保证人民健康显得尤为重要.     

提高医生人文素质构建和谐医患关系

和谐的医患关系是适应构建和谐社会的必然要求,而医生人文素质的提高是构建和谐医患关系的重要因素。本文主要从医生的医德、与患者的沟通技能、法律意识以及医生的心理等方面来论述医生提高人文素质的必要性和措施。     

新形势下医患纠纷成因分析及应对措施

目的：当前,医疗市场竞争日益加剧,但医疗纠纷也呈现急剧上升的势头,给医院和患者利益造成巨大损害,分析当前医疗纠纷产生的诸多因素,并提出针对性的解决措施,有利于有效维护医患双方权益,对于构建和谐医患关系具有积极作用。方法：本文从医院、社会、法律和患方四方面因素对医疗纠纷产生的原因进行深入分析,并结合行业特性,提出应对措施。结果：医患纠纷不断发生,产生的原因是多方面的,一方面是由于患者本身的原因以及法制环境、社会等因素,另一方面也体现出医院管理体系中存在薄弱环节。结论：具体分析医疗纠纷产生的根源,并提出应对措施,有助于有效减少医疗纠纷的发生,也有助于缓解医患紧张关系,构建和谐医院环境。     

新型医患法律关系初探

医患之间究竟属于何种法律关系一直是我国学术界争论的热点,为了适应医疗服务的发展需要,处理医患法律关系的首要问题即是定位医患法律关系,明确医患双方的权利和义务。本文作者提出构建兼具有民事法律关系和行政法律关系的复合型新医患法律关系是解决这一问题的较佳途径。     

从解决“看病难、看病贵”入手重建医患和谐

医生和患者,本该是对抗病魔的并肩战斗者,相互尊重、相互配合、相互依存本应是医患关系的最基本特点.然而,近年来,医患之间的对立仿佛已经到了不可调和的地步,猜忌怨恨、人身侵害,使医患关系陷入信任危机.造成医患失和、医患矛盾的原因是多方面的,有政府指导的失误,有媒体导向的偏颇,有社会诚信度的下降,有贫富差距的一种增大,当然也有医生自律的不够,人文精神缺失,法律不够健全等等,但影响医患关系的根本原因是医疗机构公益性淡化和医患双方在经济利益上的对立,造成“看病难,看病贵”.要改变目前这种对立紧张的“中国式医患关系”,只有通过政府的投入和医疗体制的改善,解决“看病难,看病贵”这一矛盾,才能逐步建立医患之间相互的信任,达到医患和谐     

统筹兼顾地做好医院门诊收费审核工作

随着医院业务水平与服务质量的不断提高,正确地收取合理的医疗服务费用,不仅有利于医院的生存和发展,也是对患者利益的保护与负责。统筹兼顾地进行医院门诊收费审核,提高医院声誉、形象和竞争能力,构建和谐医患关系,促进医院工作健康快速发展。     

新时代医患关系现状调查分析

随着生活水平的不断提高,人们对医疗条件的要求越来越高,看病难、看病贵,医患关系紧张等问题并没有得到有效解决。本文运用聚类分析、交叉分析、因子分析等方法进行数据分析,得出医患纠纷主要发生在学历低、收入低且对医疗纠纷认知较少的人身上,同时相关部门应该提高对医患关系的重视程度,进一步完善法律法规,让医生和患者都没有后顾之忧等结论。此外,基于医患关系的数据分析揭示了医生和患者存在的其他种种问题,并为构建和谐友好的医患关系提供了针对性建议和措施,对解决医患关系的相关问题有借鉴意义。