巴州区:创新构建"三四三"就业扶贫机制

巴中市巴州区是全省今年16个脱贫摘帽县区之一,全区要完成68个贫困村18766贫困劳动力脱贫.为了顺利完成任务,巴州区紧扣脱贫攻坚大局,着力构建"三四三"就业扶贫机制,全面推进全区就业扶贫工作.截至8月底,通过扶贫专班等培训形式培训贫困人口20983余人次,实现贫困劳动力转移就业10688人,就业扶贫工作初见成效.     

"三条渠道"走出就业扶贫新路

8月中旬,四川省脱贫攻坚帮扶工作推进会在广元市旺苍县召开.来自全省21个市州近200人齐聚旺苍,共同探讨脱贫攻坚再战再胜. 为何是旺苍?据了解,地处四川盆地北缘的旺苍县是川陕革命老区、国家扶贫开发工作重点县、秦巴山区连片扶贫开发县.2014年精准识别贫困村97个,贫困人口5.1万人,贫困发生率为14.7％.近年来,旺苍县畅通劳务输出、企业吸纳、兜底安置这"三条渠道",探索出了一条"政府引导、企业主导、农户主体"的就业扶贫新路,有力推进了全县脱贫攻坚目标任务的完成.2016年,全县退出贫困村17个、退出贫困人口9042人,贫困发生率降至至7.06％.     

宜宾:"1平台+5计划"开出就业扶贫好"处方"

经过两年的努力,宜宾市贫困劳动力实现就业14.52万人,就业率为91.55%,其中2016年预脱贫贫困劳动力3.78万人,实现就业3.65万人,就业率为96.56%,已实现"每个有劳动能力的贫困家庭至少有1人就业"的目标,动态消除了"零就业"家庭.     

南溪区:着力精准,推进全域就业脱贫

精准识别,夯实就业脱贫基础 认真做好贫困家庭劳动者实名制动态管理,进村入户开展调查,摸清底数,全面完成7708名贫困家庭劳动力实名制录入工作,建立7112名有劳动能力和就业愿望贫困人口就业台账、就业状况、致贫原因、就业帮扶需求等情况. 积极与区脱贫攻坚办协调沟通,加强与"六有"数据对比,切实掌握2017年计划脱贫的村、户、人的基本情况,做到部门间资源共享.     

通江:"一箩筐"好政策助农民工就业创业

依托实名数据实施精准扶贫 通江县就业局以"就业一人、脱贫一户"为目标,以提升农民工就业创业能力、实现稳定就业为首要任务,以就业援助、技能培训、创业扶持为重要手段,依托贫困家庭劳动力实名信息数据库,建立贫困家庭劳动力基础信息、转移输出、就业培训、自主创业、公益性岗位安置的"五个名单",全力以赴做好就业扶贫工作,助力农民工早日实现脱贫奔康.     

四川就业脱贫攻坚战怎么打

向贫困发起"总攻" ——贫困人口就业困难尤多,四川给资金给政策,一条条突破性思路正成为就业脱贫的有力"武器" 资金投入更多.省人社厅今年首次从中央就业补助资金中专门安排了2亿元分配到88个贫困县,专项支持贫困人口就业.还安排了相关经费,用于县及县以下基层公共就业服务补助,主要用于入户调查、送岗位信息下乡进村等公共就业服务.这些真金白银,成为了贫困户脱贫致富的"火种".     

积极扩大就业解决城市贫困问题

我国城市贫困人口是指那些家庭人均收入低于城市居民最低生活保障线以下的人口.目前,其人数已由上世纪80年代的80万人增加到目前的1938万人,增加的贫困人口主要来源于结构调整中出现的下岗失业人员和因为社会保障制度不健全,以及支出增加导致的贫困人口.对城市贫困人群中的有劳动能力者来说,生存的压力使他们就业的积极性更高过其他群体.因此,要重视并采取切实可行的政策措施,积极扩大就业,以实现其"就业脱贫".     

南充:实施"五大战略",开拓就业扶贫新格局

南充市认真贯彻落实全省就业扶贫措施,实施全市就业扶贫"五大战略",推进就业扶贫"四千工程",以昂扬斗志攻坚克难,坚决打赢脱贫攻坚战役.1月至8月,全市已帮助今年预脱贫家庭的37452名劳动力实现稳定就业,贫困劳动力工资性收入占到今年预脱贫家庭总收入的63%.     

"124"打通广元就业扶贫"最后一公里"

"落实就业扶贫是推进精准扶贫各项政策的重要环节."2016年12月,广元市委书记王菲在四川日报撰文指出,要把就业扶贫作为战略性举措加以推进. 2017年,广元市以"一人就业,全家脱贫"为目标,大力推动"开展一项调查,实施两个计划,夯实四大行动"的"124"就业扶贫工程,做到"六个精准",探索实践出了一条脱贫攻坚的"广元路径".     

青羊区:创新工作思路,推进就业精准扶贫

近年来,成都市青羊区就业局紧紧围绕民生工作大局,瞄准区内"五类人员"的重点帮扶,力抓蒲江、简阳、得荣等地区的对口支援,着眼"就业岗位推荐+职业技能培训+产业项目带动"的扶贫思路,促进就业困难群众稳定就业,脱贫奔康,取得较好成效.     

成都创建"互联网+人社"平台助推就业

近年来,新常态下的成都市公共就业创业服务工作呈现出机遇与挑战并存的局面.成都市人社局紧跟时代步伐,借互联网创新驱动之力,创新构建起"互联网+人社"的就业创业服务体系.不断推进人社部门信息化建设,解决了服务群众最后一公里问题.     

绵阳:"双十+3269"打好就业扶贫"组合拳"

集中力量推进扶贫开发攻坚,是践行党的宗旨和群众路线的具体行动,是促进协调发展、推动民生改善、共享发展成果的重要举措.为做好全市就业扶贫工作,绵阳市人社局党组专题研究就业扶贫工作,人社局、就业局主动作为、积极行动,充分发挥部门职能作用,多措并举,探索出以就业带动贫困劳动力及家庭脱贫的新途径.     

乐山:"5+5"机制让贫困群众的腰包鼓起来

今年以来,乐山市紧紧围绕就业扶贫这一要务,以促进转移就业为路径、提升就业技能为手段、强化兜底安置为保障、确保增收脱贫为目标,着力在"五个精准""五个强化"上下功夫,全市就业扶贫工作精准发力,取得了显著成效.     

阿坝:就业扶贫出实招见实效

"三步走"推进就业扶贫 摸清底数,录入系统.全州按照"全员登记、一村一册、乡镇入库、分级汇总、全州集中、动态管理"的原则,摸清全州贫困村、贫困家庭、贫困人口及劳动力底数,重点摸清了今年脱贫摘帽贫困村、贫困家庭、贫困人口及劳动力的底数,并全部录入信息系统.     

筑一方厚基,让脱贫之路更宽广延边州人社局脱贫攻坚工作综述

创业就业有工作,自力更生有收入,是贫困者最理想的脱贫出路;社会保障能兜底,补贴救助能到位,是贫困者最期待的脱贫依靠.近年来,延边州人力资源和社会保障局强化精准扶贫、精准脱贫,在就业、创业方面为贫困人口搭平台、送政策,从技能培训、人才输送上为贫困地区找路子、出实招,在社会保障、补贴报销等领域为贫困人口建网络、兜底线……筑一方厚基,让全州贫困群众脱贫之路更宽广.     

安州区:政策有保障,脱贫有门路

为实现脱贫路上“不落下一户、不落下一人”,2016年以来,安州区就业局创新开展“2+2”创业就业扶贫模式,即采取内动模式和外动模式实现从量的脱贫到质的脱贫.其中,内动模式包括开发村级公益性岗位兜底安置就业精准脱贫,开展技能培训上岗路子输送安置就业精准脱贫,从量上实现创业就业精准脱贫.外动模式包括开辟民间社会用工途径吸纳安置就业精准脱贫,开拓区域外劳务对接空间转移安置就业精准脱贫,从质上实现创业就业精准脱贫.     

金牛区:探索"技能培训+N"藏区就业扶贫新模式

甘孜州石渠县位于川、青、藏三省结合部,平均海拔4526.9米.因受地域条件制约,石渠县基础设施和产业发展严重滞后,仅建档立卡贫困户就有19340人. 在新一轮的对口帮扶石渠县就业扶贫工作中,成都市金牛区结合石渠县情、产业发展规划、贫困牧农民培训意愿和就业创业需求,以精准实施技能培训为抓手,探索出"技能培训+N"的就业扶贫新模式,着力推动技能培训服务产业发展和牧农民增收,取得了显著成效.     

仪陇:打好"六+"组合拳,全力推进就业扶贫

政策+措施,筑起就业扶贫新保障 积极出台就业扶贫政策.仪陇县加强贫困劳动力创业就业基地建设,适当提高了贫困劳动力培训费补贴标准,大力开发了公益性岗位,用于托底安置贫困劳动力. 制定出台就业精准扶贫实施方案.提出了"12345"工作思路,即搭建一个管理服务平台,确保调查摸底、精准扶贫两个全覆盖,做好政策、部门、人员三个对接,推进"暖心""春潮""腾飞""圆梦"四大行动,实现技能培训、转移就业、创业就业、托底安置、信息就业五大脱贫目标.     

北川县:聚力就业创业促进乡村振兴再上新台阶

2021年,绵阳市北川县人社局坚持把就业创业作为农民工增收主渠道,加快实施乡村振兴战略,扎实开展职业技能培训,促进农民工多渠道就业,帮助脱贫人口稳定就业,为巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴贡献人社力量,形成"北川经验".     

内江:创新实施"119"就业扶贫工程

内江市用足"绣花"功夫,大力实施"119"就业扶贫工程,探索建立"插花式"贫困地区就业扶贫新模式,就业扶贫已成为脱贫攻坚战役的一支重要力量.