联邦德国煤矿防灭火技术(一)

<正> 根据中国与联邦德国签订的技术合作项目,煤炭部安全局组织考察小组,对联邦德国煤矿液氮灭火技术进行了考察。在此,将考察中收集的技术问题简介如下。 一、鲁尔煤炭工业概况 鲁尔煤炭公司下设三个矿业公司:下莱茵矿业公司,利伯矿业公司、维斯特法利亚矿业公司。三个矿业公司共有生产矿井23对,年产5800万吨商品煤,占全国产量(8500万吨)的70％。全员效率为4.16吨/工·班,井下效     

打造四大劳动竞赛 助推企业提质增效——冀中能源股份有限公司工会新起点、新作为工作纪实

2012年,在冀中能源股份有限公司决战原煤产量3000万吨、销售收入500亿元、利润25亿元新目标、新任务的攻坚之中,公司工会充分发挥劳动竞赛作用,不断探索和创新劳动竞赛的新方法、新形式,拓宽和外延劳动竞赛的新领域、新内容,组织开展了生产经营、职工安全、后勤保障、女工素质提升四大特色竞赛,以其新颖性、创新性,激发和调动了广大职工群众的积极性,     

创新方式方法 抓好劳动竞赛 促进企业发展

在新形势下,劳动竞赛的内涵、范围、形式、功能都发生了显著变化,已不再是传统意义上的群众性生产活动,而是企业走向市场、参与市场竞争的重要组成部分,已经演变为企业管理系统中的一种管理方法，成为企业行为。由此可见，只由工会担负全部组织领导职责的劳动竞赛领导体制已不能适应新形势的要求，无法完成劳动竞赛的组织领导工作。     

加强综机管理 提高综掘效率

1抓好全员设备管理促进生产稳定发展 (1)建立健全组织保证体系:"专业管理"与"群众管理"相结合是我们综掘队设备管理的优良传统.全员管理组织就是建立一个上至区队主管领导下至每一个操作者、维修人员参加的设备管理组织体系,形成一个分级管理、全员参与、各负其责的管理网络.     

浅谈项目施工中的安全管理

项目施工安全管理贯穿整个施工过程,是项目管理工作的重中之重,坚持以"安全第一,预防为主"的安全生产方针,需要领导重视、全员参与,采取有效措施,确保安全管理目标的顺利实现.对项目施工的安全管理进行浅述.     

在深化改革中发挥矿长作用 创建民主和谐的新秩序

我矿原设计年产原煤60万吨,通过老井挖潜,环节改造,目前矿井设计能力达120万吨,1988年突破170万吨。工程质量三年迈了三大步:1986年达邯二级;1987年达部一级;1988年达部特级。全员工效达到3吨/工。安全生产百万吨死亡率为零,截止今年5月11日,连续640天无死亡事故,无重伤。职工生活福利达到部颁标准,先后三年被评为全国统配煤矿矿际竞赛优胜矿。1987年荣获河南省“五一”劳动奖状,企业计量标准达国家级计量单位,提前一年建成了现代化矿,1989年元月25日被统配煤矿总公司命名为现代化矿井。 三年的实践表明,仅靠发奖金来调动职工     

加速技术改造,增强矿山活力

总结了鞍钢矿山公司加速技术改造的经验。通过切实加强组织领导、推行经济承包责任制、狠抓薄弱环节、开展劳动竞赛等,使1986年度23项技术改造工程全部完成计划进度,全公司铁矿山采选综合生产能力达2720万吨。     

安全大堤 群防群治——神华集团神东煤炭公司“安康杯”竞赛活动纪实

神华集团神东煤炭公司于1998年改制成立以来,瞄准建设世界一流水平,坚持"五高"建设方针,依靠科技进步,狠抓安全管理,其中2002年全公司生产原煤5165.25万吨,百万吨死亡率仅为0.077.特别是开展"安康杯"竞赛活动以来,公司坚持以竞赛活动为载体,以加强安全工作基础、提高全员安全意识和个人防治能力为重点,形成了党政工团,齐抓共管;职工群众,群防群治的网络化管理模式.公司连续三年荣获集团公司和全国"安康杯"竞赛优胜单位.     

下石节煤矿“六把利剑”保驾安全生产

铜川矿业公司下石节煤矿为了不断提高职工安全素质,筑牢安全生产防线,以"六把利剑"助推安全生产,全面打造本质安全型矿井。六把利剑是:先行剑—严格执行矿级领导带班下井制;区域剑—基层区队领导主跟零点班;督查剑—零点行动小组突击     

马钢矿业公司隐患排查治理系统的设计与应用

隐患排查工作是安全工作的重点内容。为加强马钢矿业公司隐患排查治理,利用信息化技术,依托马钢集团矿业有限公司的网络资源,建立覆盖全员的隐患排查治理信息系统,解决了传统手工处理方式的弊端,做到"全员、全流程、全方位、全天候"隐患排查机制。系统分为电脑端和手机端,设计了完整的隐患排查治理闭环流程;对流程的每个阶段设定了消息提醒;采用多维度的统计分析方式对隐患全流程闭环跟踪、控制和管理,经过实践应用,提高了隐患治理的工作效率,是安全管理工作的创新。     

基于煤矿重大事故的领导安全意识研究

通过对昌吉州呼图壁县白杨沟煤矿瓦斯煤尘爆炸事故案例的分析,得出公司实际控制人的不安全意识影响了职工并最终导致事故的发生。为克服不安全的领导意识,提出作为领导首先要认识到隐患或危险源的存在就可能导致事故;对于领导要鼓励员工的安全需求,发展自主安全意识,形成可自我纠错与抑制违章的安全文化;明确安全价值的意义及组成并重视全员安全价值的创造,可以克服领导安全意识中对于工作任务价值量的片面追求。     

劳模精神——和谐社会的旗帜——2005年全国劳动模范——郝保生

邢台矿业(集团)有限责任公司邢台分公司副矿长郝保生参加工作21年来,一直在生产一线.在他任综采队长10年中,带领全队创出安全采煤1426万吨无事故、年产突破200万吨、全员效率98.8吨三个最高纪录;安全、生产、效益三项技术均达全国同行业领先水平.该队1990年荣获"全国五一劳动奖".     

2005年全国劳动模范--郝保生

邢台矿业(集团)有限责任公司邢台分公司副矿长郝保生参加工作21年来,一直在生产一线.在他任综采队长10年中,带领全队创出安全采煤1426万吨无事故、年产突破200万吨、全员效率98.8吨三个最高纪录;安全、生产、效益三项技术均达全国同行业领先水平.该队1990年荣获"全国五一劳动奖".     

煤矿协管会在安全生产中的特殊作用

女工家属协管安全工作,是煤炭企业在长期的实践中,创造的一种促进矿井安全生产的好形式,是动员女工家属参与煤矿安全管理的一项具有行业特点的重要内容,在煤矿安全生产中发挥了重要作用.兖州煤业有协管会14个,协管分会212个,协管小组368个,协管员2680名,制订了协管会工作条例,建立了工作制度,形成了协管组织的网络化、规范化,在矿井安全的各个环节发挥了特殊作用.去年,兖矿超额完成各项经济技术指标,原煤生产百万吨死亡率为0.159.今年头9个月,安全产煤2350万吨,百万吨死亡率降到0.群众安全工作先后荣获全国、全省先进单位和"安康杯"竞赛优胜单位等荣誉称号.许多基层干部深有体会地说:"兖州煤业安全形势这么好,协管会发挥了特殊作用,应该给她们记上一功!"     

引进NOSA管理系统 实现煤矿生产长治久安

积极推行NOSA五星管理系统,建立煤矿企业安全生产长效机制,通过风险预控来抑制事故的发生。推行NOSA系统的科学策略是:以点带面,逐步推行;领导重视,全员参与;注重培训和宣传,提高全员安健环意识;利用科学的风险评估体系,完善管理制度,改善作业环境及防护;加强运行管理和监督,促使体系有效运行和不断改进。通过有效实施,可使企业安健环管理机构更加完善、职责更加明确、制度更加科学系统,企业效益不断提高,从而增强企业可持续发展的竞争力。     

河钢矿业公司开展安全隐患“随手拍”活动

<正>为引导职工自主安全管理,鼓励职工主动参与隐患排查,实现长周期安全生产的目标,河钢矿业公司从11月开始开展安全隐患"随手拍"活动。活动由公司工会和安全管理部共同组织,动员、鼓励公司全体职工利用相机、手机等拍照工具,随时     

六条线打“组合拳”促安全

重煤集团南桐矿业公司干坝子洗选厂改变过去由安全部门一家行使员工安全管理和监督职能的作法,由厂党委、行政、技术、工会、团委、退管等六条线联合打"组合拳"促安全,取得了好的成效.目前,该厂已安全完成51.6万吨洗煤生产总量.     

“知识型班组”酿造团队精神

湖北阳新丰山铜矿围绕提高选矿指标,开展全员劳动竞赛活动取得了明显经济效益。 过去的一年是丰山铜矿建矿38年历史上最困难的一年,在矿山面临关闭破产、露天采矿能力消失、利润缺口达600万元的情况下,这个矿把立足内部挖潜、开展全员劳动竞赛作为增利补缺的重要措施。针对选矿车     

向全国百万吨矿井先锋队目标奋进——陕煤化集团澄合矿业公司王村斜井发展纪实

王村斜井是澄合矿业公司的主力矿井之一,现有职工1334人。自2002年10月建成投产以来,经过两次大的技改扩能,原煤产量从30万吨提升到现在的120万吨,年人均收入从1997年的1.14万元提高到目前的9万余元,实现了煤炭生产机械化、安全质量标准化、生产控制数字化,建成了澄合矿区第一个现代化矿井,成为澄合矿业公司建设时间最短、投入资金最少、发展速度最快、经     

高歌奋进正当时——“山西省先进煤矿”同煤集团云冈矿发展侧记

乘着"转型跨越十二五,再造一个新同煤"的强劲东风,云冈矿全面贯彻落实集团公司"十六"字发展方略,企业发展迈入快车道。该矿实现了产量连续四年破500万吨,最高产量达526万吨。今年前四月生产、外运一路捷报平传:连创多项建矿最好水平,以骄人的业绩续写了云冈矿的辉煌。该矿先后被中国煤炭工业协会命名为"特级安全高效矿井"荣誉称号;质量标准化工作荣获国家级安全质量标准化矿井称号;精神文明工作被评为大同市、集团公司文明和谐单位标兵,开创了和谐云冈、创新云冈、阳光云冈、平安云冈、活力云冈、文化云冈、魅力云冈的崭新局面。今年,五一前夕,该矿又被山西省劳动竞赛委员会授予"山西省先进煤矿"荣誉称号。