论贫困大学生的权益与法律保障

随着高等教育的改革与发展,贫困大学生的权益意识也在逐步增强。通过对当代贫困大学生权益内容和特点的阐述,分析贫困大学生权益在学校教育管理行为、社会兼职工作等方面权益受到侵害的客观事实,本文提出了保障贫困大学生合法权益的途径。     

旅游院校学生实习现状分析及思考——以权益保障为视角

旅游院校学生实习已经成为非常普遍的现象,但实习活动中出现的一些问题已经影响到了实习活动的整体质量及实习生的实习权益保障。大学生实习活动的有效实施及实习权益的保障。需要学校等各方面共同努力。其中,政府在建立和完善大学生实习制度方面起关键作用。     

产教融合视阈下大学生实习权益保障的制度构建

产教融合背景下,大学生实习形势发生了新的变化,亟待建立统一的实习保障制度.构建大学生实习权益保障的制度,应当以学生为本位,明确实习学生法律身份,在借鉴国外经验和实习权理论的基础上,设立专门法律保障、实施全方位配套的实习保障政策、细化学生实习权益保障类型、落实多方主体的联合保障机制、完善学生实习权益的救济渠道,确保大学生实习权益免受侵害.     

调整与提升:大学生顶岗实习权益保障的调查与思考

顶岗实习已经成为大多数高等学校人才培养方案中实践教学的重要组成部分,也是大学生积累工作经验、提高实践能力、缩短社会适应期的重要阶段。由于目前国家政策不明晰等原因,大学生顶岗实习权益受侵现象时有发生。大学生顶岗实习期权益可以包括受教育权、人身权、生命健康权、休息权、劳动报酬权、劳动保护权、工伤保险权等。为充分保障这些权益,应当由学校、企业、学生及政府四方共同协作,统筹谋划,实现共赢。     

科学发展观视野下在校大学生权益保障的几点思考

在高校教育中,贯彻科学发展观应当"以大学生为本",充分重视在校大学生的切身权益.本文从在校大学生的基本权益入手,进行了较为深入地思考,从社会、学校和家庭的层面上来反思在校大学生权益保障中出现的问题,然后从国家立法、学校的微观操作以及家庭方面所应当承担的责任和叉务等方面展开探讨,提出了一些具有可操作性的建议,从而为在高校建设中深入贯彻和实践科学发展现做出一个很好的回应.     

论大学生权益与法律保障

随着高等教育的改革和发展，大学生的权益意识在逐步增强。通过分析当代大学生权益的内客和特点，阐述大学生权益在教学质量、学校广告宣传以及教育管理行为等方面受侵害的客观事实，提出了保障大学生的合法权益，必须建立和健全高校内部管理的法律秩序。     

论大学生权益意识与契约管理模式的建构

随着大学生权益意识的增强 ,大学生权益问题越来越受到社会各界的关注。加强对大学生权益问题的研究 ,科学界定学生和学校的权利、义务 ,并逐步构建与之相适应的大学生契约化管理模式 ,对于保护学生和学校的合法权益 ,促进大学生的健康成长 ,确保学校的稳定 ,具有重要的现实意义。     

大学生就业保障有效性之政府责任研究

大学生就业权益受到侵害已成为一个不可忽视的问题,基于大学生就业中缺乏法律保障的背景,探讨大学生就业的法律保障尤为重要。本文从政府责任角度出发,讨论大学生就业保障的有效性,剖析政府可以为大学生就业制定的措施。     

大学生法律权利解读

在实现政治文明、走向法治社会的过程中,权利意识的彰显、权利的切实保障将弥足珍贵。而大学生作为一个特殊的群体,他们独特的权益需要必须得到法律的认可和强有力的保障。人们在把关注的目光投向校园的同时,也在进行理性地思考:如何认知、定位走向市场经济后的学校和学生之间的关系?大学生享受法律权利的现状究竟如何?怎样在学校的管理权力和学生的法律权利间寻求一个和谐的平衡点?正是带着对以上一系列问题的思考,文章尝试着作一个理论性的探讨。     

大学生社会兼职权益保障的研究

近年来,越来越多大学生到校外参加各种社会兼职,许多学生遭遇了权益侵害。分析了大学生社会权益侵害的现状,讨论了其中的原因,并提出相应解决措施,为大学生社会兼职权益保障提供了一定的参考。     

大学生实习权益保障现状及成因的法律探析

大学生实习作为高校实践教学的重要内容,对学生的实践能力的培养极其重要.随着我国高等教育的大众化发展趋势和市场经济的转型,不仅出现了大学生就业难,而且大学生实习难也日益成为社会关注的热点.目前,大学生实习期间权益保障现状令人担忧,社会人的观念、保障制度不完善、法律体系不健全等是造成目前困境的主要原因.通过对大学生实习权益保障现状和成因的法律分析,引起全社会对大学生实习权益保障问题的关注.     

大学生权益诉求的期望与绩效研究

关注大学生权益维护是建设和谐校园的关键,而关注大学生权益诉求是权益维护工作的重点。文章采用IPA分析方法,从权益诉求主体、客体、环境和对象四个维度出发,通过对江西省部分高校大学生随机抽样调查,深入研究学生对权益诉求总的31个特征的期望和绩效感知情况。研究发现,学生对权益保障的期望值要高于学校的工作绩效,学校的依法治校环境还不够理想,学生权益保障的制度建设还有欠缺。同时学生对实体性权利得到的评价较高,但是程序性权利却不尽如人意,尤其是申诉权,急需重视和改善。     

教育公平视域下高等教育学生权益保障研究

随着我国高等教育的改革和发展,教育公平理念逐步深入人心,大学生权益意识不断增强。文章从教育公平的角度,探讨了高等教育学生权益诉求的价值取向,分析了学生权益的内涵特点与学生权益受损的主要表现,探索构建全方位、多层次、立体式的高等教育学生权益保障体制机制,推动社会主义和谐社会建设进程。     

大学生勤工俭学劳动权益保障探讨

随着社会经济的发展,教育体制的改革,越来越多的大学生走出校门,参与到社会劳动中。随着大学生勤工俭学的普遍,如何保障大学生在勤工俭学过程中劳动权益成了社会广泛关注的问题。目前,我国对于勤工俭学的劳动保障体系还不够完善,缺乏立法规定、大学生的劳动者地位不明确等问题,都使得大学生的劳动权益难以得到保障。本文主要针对大学生勤工俭学劳动权益保障的现状,提出一些政策建议。     

论大学生实习期间的权益保障问题——基于企业社会责任的思考

大学生实习期间的身份较为特殊,他们的权益屡遭侵害。这一群体的权益保障问题越来越引起人们的关注。鉴于此,分析大学生实习期权益受侵害的主要原因,并从企业社会责任的角度探讨保障大学生实习期权益的对策。     

高校学生管理的法治化路径探讨

本文从高校学生管理的法治化路径出发,探讨了高校学生管理应有的法治理念和应遵循的法律规范,提出高校学生管理法治化的核心是维护学生权益,并从树立学生法治精神和维权意识,建立尊重学生权益的学校管理制度,疏通学生权利主张渠道,保障学生合法权益的实现等方面论述了如何保障学生权益。     

阿马蒂亚·森自由发展观下的大学生就业权益保障

大学生就业权益保障问题一直困扰着政府和专家学者们。对此,阿马蒂亚.森自由发展观给出了很好的回应。它包含了对就业权利保障的详细诠释、解读与设计,这对当前我国解决大学生就业难并保障大学生就业权益具有重要的借鉴意义。本文在阿马蒂亚.森自由发展观之下审视我国当前大学生就业权益保障的缺失,以有针对性的提出一系列可行的应对战略。     

高职院校学生实习期间权益保障机制研究

顶岗实习是提高学生实践能力和就业能力,推进高职院校人才培养模式改革的重要环节.然而,随着高职院校在校生规模的不断扩大,高职学生实习期间的合法权益遭受侵害现象也日趋严重.本文从高职学生顶岗实习期间权益损害现状入手,分析了造成高职学生实习期间权益损害的原因,阐述了高职学生实习伤害事故的处理措施,并分别从学校、企业、政府、学生的角度,提出了保障高职学生实习期间权益的建议与对策.     

毕业生择业就业劳动权益法律保障

毕业生在择业就业过程中其合法的劳动权益经常受到侵害.在对毕业生择业、就业过程中劳动权益受侵害的现状进行分析的基础上,结合2008年实施的<劳动合同法>和<就业促进法>的相关内容提出,应该建立国家、学校与毕业生各负其责、相互配合的合谐的就业体系,以保障毕业生合法的劳动权益.     

对大学生体育参与差异与权益保障的研究

随着国家"十二五"建设高水平大学目标的提出及当代大学生多元化体育知识技能掌握和学习需求的增长,国内各个高校围绕着校园体育文化氛围塑造、体育教学改革、管理方式转变、校园高水平运动员的培养理念等方面进行着跨越式发展思路的研讨.试图从中国部分大学的学生在体育参与差异性选择、权益保障需求、对体育现实认知等不同现实需求视角出发,研究当代学生究竟怎样看现在的学校体育教育?研究结果为相关教育部门制定出各有特色、在有区别和针对性前提下的大学生体育能力完善与提高制度提供帮助.