浅析我国国有企业改革的困难及对策

改革开放以来,我国开始了国有企业改革,通过"摸着石头过河"的渐进式逐步探索适合我国社会主义初级阶段基本国情的特色改革之路。34年来,政府官方和民间对国有企业改革呼声很高,国有企业改革也取得了很大突破和成绩,但是我国国有企业改革过程中仍然存在一些问题导致国有企业改革步履维艰,阻力很大。本文从我国国有企业改革的背景和历程入手,先分析国有企业的性质进而探究国有企业改革的阻力并且提出一些针对性的意见和建议。     

建设部关于进一步推进建设系统国有企业改革和发展的指导意见

为认真贯彻、全面落实党的十五届四中全会通过的《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》精神,根据建设系统国有企业的实际,特提出《关于进一步推进建设系统国有企业改革和发展的指导意见》。一、建设系统国有企业改革与发展的目标建设系统国有企业(以下简称国有企业)是我国建设事业的支柱。深化国有企业改革,是建设体制改革的中心环节,对于建立和完善社会主义市场经济体制、促进建设事业持续快速健康发展具有重要意义。改革开放20年来,我国建设企业发生了深刻变化。八十年代初期,建筑企业率先进行了全行业的改革。随着我国城…     

关于进一步推进建设系统国有企业改革和发展的指导意见

为认真贯彻、全面落实党的十五届四中全会通过的《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》精神 ,根据建设系统国有企业的实际 ,特提出《关于进一步推进建设系统国有企业改革和发展的指导意见》。一、建设系统国有企业改革与发展的目标建设系统国有企业 (以下简称国有企业 )是我国建设事业的支柱。深化国有企业改革 ,是建设体制改革的中心环节 ,对于建立和完善社会主义市场经济体制、促进建设事业持续快速健康发展具有重要意义。改革开放 2 0年来 ,我国建设企业发生了深刻变化。八十年代初期 ,建筑企业率先进行了全行业的改革。…     

发挥政治优势提升国有企业核心竞争力

<正>国有企业是我国国民经济的支柱,国有企业改革和发展关系着国家的经济安全和中国特色社会主义制度的发展与完善。国有企业党组织在企业改革发展的历程中,始终发挥着重要的作用,与民营企业、外资企业相比,国有企业有着独特的政治优势,党组织、党员以及党组织活动等,对国有企业执行力、凝聚力、带动力发挥着重要的作用。如何更加充分地发挥国有企业政治优势,更好地为国有企业改革发展和稳定提供坚强的组织保障和思想     

河南省国有企业混合所有制改革的研究

国有企业是我国国民经济的重要支柱,党的十八届三中全会通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》中将发展混合所有制经济提上议事日程,国有企业混合所有制将会对深化国有企业体制改革起到关键作用。通过分析河南省国有企业混合所有制改革的现状,提出河南省国有企业混合所有制改革的对策,并按照分类改革原则提出河南省国有企业改革的具体措施。     

国企改革背景下国家审计的着力点和实现路径

国有企业在国民经济的发展中占据重要地位,国有企业的发展决定着国有经济的未来发展。为此,国家大力推进国有企业改革,力图激发国有企业活力。在此过程中,国有企业存在的一系列问题逐渐暴露出来,要保证改革的顺利进行,就需要借助国家审计的力量。本文分析了国有企业改革的现状,对国家审计在国有企业改革中的作用进行了阐述,最后,分析了国企改革背景下国家审计的着力点,并据此提出了相应的实现路径。     

新形势下推进国有企业混合所有制改革路径研究

长期以来,国有企业的发展都是伴随着各种改革进行的,为了适应当前的经济发展形势,混合所有制改革势在必行。本文阐述了国有企业混合所有制改革的重要意义,探索了新形势下推进国有企业混合所有制改革的路径,希望本次研究对于推动我国的国有企业混合所有制改革有一定的作用。     

国有企业制度创新的逻辑思考──建立现代企业制度系列谈之一

国有企业制度创新的逻辑思考──建立现代企业制度系列谈之一缪长江国有企业改革滞后，国有企业与非国有企业比较优势逐渐消退，使得我国社会经济生活中累积的矛盾日益尖锐，国有企业改革已经成为刻不容缓的紧迫任务。可是国有企业改革的必要性、重要性和实践的紧迫性尚未...     

全国国有企业改革经验交流会在京召开 宋志平代表中国建材集团作交流发言

<正>本刊讯7月10日,全国国有企业改革经验交流会在京召开。中共中央政治局委员、国务院副总理、国务院国有企业改革领导小组组长马凯出席会议并讲话,国务委员、国务院国有企业改革领导小组副组长王勇主持会议。会议强调,习近平总书记关于国有企业改革发展的重要讲话和指示批示为深入推进国企改革提供了强大思想武器和科学行动指南,要贯彻落实到重要政策制定和重大方案推动落实的全过程。李克强总理近日在中央企     

国有企业改革的回顾与思考

回顾了国有企业改革的历程,论述了国有企业改革现存的问题,提出了深化改革的对策,以抓住有利时机,为全方位的国有企业改革深化创造更好的条件,从而推进中国整体改革的进程。     

努力开创建设系统国有企业改革与发展新局面

全国建设系统国有企业改革工作经验交流会 6月 15日至 16日在深圳市召开。建设部部长俞正声主持会议 ,建设部副部长刘志峰作报告。刘志峰指出 ,建设系统国有企业改革是我国国有企业改革的重要组成部分 ,加快国有企业改革是我国建设事业发展客观需要 ;同时也是提高建设系统产业素质的需要。因此 ,要认清形势 ,统一认识 ,增强加快国有企业改革的紧迫感和责任感。关于全面推进现代企业制度的建立 ,刘志峰强调 ,建设系统国有企业建立现代企业制度改革已进入全面推进阶段。建设系统各行业的国有企业 ,都要按照法律法规的要求 ,改制为规范的公司制…     

加强国有企业财务监督有效性的研究

国有企业作为一种特殊企业,可以通过制度改革来促进其健康发展,进而提升企业的竞争力和企业价值。但是,当下我国在进行国有企业改革过程中,财务监督力度不足、监督有效性缺失等问题阻碍了国有企业改革的进程,制约了现代企业制度的建立与完善。文章就国有企业财务监督中存在的问题与根源作了系统分析,并结合实际案例提出了国有企业财务监督体系的构建思路与保障对策。     

加强党的领导是深化国企改革的重要保证

<正>国有企业是国民经济的中坚力量,深化国有企业改革是经济体制改革的中心环节,加强企业党建是推动国有企业改革的坚强保证。党的十八大以来,以习近平同志为总书记的党中央坚持"党要管党、从严治党"的基本方针,把加强党的领导作为全面深化改革、推进依法治国的基本前提和重要保证。在全国国有企业改革座谈会上习近平总书记强调指出,国有企业是壮大国家综合实力、保障人民共同利益的重要力量,必须理直气壮地做强做优做     

国企改革九条途径

国务院发展研究中心日前发布一份简报,披露了该中心副主任陈清泰不久前在中国发展高层论坛国际研讨会上,就中国国有企业改革的形势和途径问题所作的主题发言。 陈清泰提出要从９个方面深化国有企业改革。 第一,调整国有企业改革的思路。由着眼重搞好国有经济、国有企业,转向以公有制为主体,多种所有制经济共同发展。由着眼于搞好一户户国有企业,转向从战略上调整国有经济布局。由以减税让利作为搞好企业的主要手段,转向企业制度创新、推进公司改革。由力图搞好搞活每户国有企业,转向抓大放小。 第二,实行政企分开。 第三,从战略上…     

建筑企业高标准建立现代企业制度之我见

江泽民同志在党的十五大报告中指出：“建立现代企业制度是国有企业的改革方向”,“深化国有企业改革,是全党重要而艰巨的任务。要坚定信心,勇于探索,大胆实践,力争到本世纪末大多数国有企业建立起现代企业制度,经营状况明显改善,开创国有企业改革和发展的新局面。”这段话为国有企业改革措明了方向,作出了科学部署。根据现代企业制度的要求,结合建筑企业的特点,必须在改革企业八个要素上实现大突破。（－）在改革产权制度上大突破。产权是企业的核心,决定着改革的成败。当前的产权制度存在着产权不清、政企不分、无人负责的弊端…     

今年国有企业改革将分四类进行

今年国有企业改革将分四类进行中国经济体制改革研究会副会长杨启先教授说，今年国有企业改革将是整个经济体制改革的重点。具体的改革办法，将根据国有企业的不同情况，大体分为四类来进行。第一类，对长期亏损、资不抵债，生产技术落后，产品没有市场的国有企业，将下决...     

资料

国有企业改革从1978年开始至今，可分为五个不同的阶段：第一阶段（1978－1984）为扩权改革。使国有企业拥有更多的经营自主权，同时推行经济责任制，以加强企业的经营管理。第二阶段（1984198）为利税改革。这一阶段的改革就是用利改税来调整国家与国有企业的关系，但收效较小。第三阶段（1986－1990）为两权改革。这一阶段的改革主要是实行政企职责分开、国有企业所有权和经营权分离，具体措施是推行承包经营责任制。第四阶段（1991－1993）为机制改革。这一阶段的改革主要是转换国有企业经营机制，把国有企业推向市场。第五阶段（1993－…     

总裁信息秘书

大势管窥温家宝强调深化国企改革国务院总理温家宝24日主持召开国务院常务会议,听取国资委关于国有企业改革和国有资产监管工作的汇报。会议指出,深化国有企业改革仍然是当前经济体制改革的重要任务。完善和加强国有资产监管工作,对于深化国有企业改革、实现国有资产保值增值有     

新常态下国有企业工会思想政治工作实践与探索

当前,混合所有制经济改革如火如荼地进行,国有企业改革不断深化。这一系列的改革,对国有企业工会,对工会思想政治工作,提出了更高的、新的工作要求。面对当前经济新常态,与国有企业工会思想政治工作新常态,我们相关国有企业工会,应该立足新常态,着力打破原有、固有的一些思维定势,提出思想政治工作"新思路",同时积极树立思想政治工作"新作风",运用思想政治工作"新方法",针对当前国有企业员工在思想政治方面存在的共性问题,认清当下国有企业工会思想政治工作的重要性,立足新常态,将国有企业工会思想政治工作向动态活动,定期组织与全面关注职工身心健康等三方面转变,带领我们的广大国企职工适应国家发展的新形势,抓住机遇,享受改革带来的活力。     

建立现代企业制度是我国多经企业改革的方向

国有经济是我国国民经济的支柱,国有企业改革是我国整个经济体制改革的中心环节.随着我国经济体制改革的不断深化,国有企业改革历时20多年,几经坎坷:从放权让利、"利改税"、承包经营责任制,到1994年以来大多数国有企业实行公司化改制,国有企业确实有了许多长进,但距最终走出困境尚需时间.当前,国有企业改革进入攻坚阶段,轻率决策、挥霍公款、拖欠债务、转移资金等老问题仍时有发生.多经企业是国有企业自办具有国有企业性质的企业,上述种种问题,也时有发生,不能仅仅归咎于经理人员的素质,还要追溯体制的弊端.