人力资本和社会资本对中国退役运动员收入影响比较

从人力资本和社会资本的视角出发,以316名中国退役运动员为研究对象,探讨这2种资本对退役运动员收入的影响,结果显示:①中国退役运动员的收入差异较大,平均收入状况不容乐观;②在人力资本的各观测变量中,运动等级、受教育程度、身体健康状况和职业技能培训依次对退役运动员收入产生影响;③在社会资本各观测变量中,弱关系和网络异质性对退役运动员收入影响显著;④人力资本有助于退役运动员进入中等收入群体,社会资本有助于其进入高收入群体;⑤人力资本和社会资本对退役运动员的收入提升作用显著,且人力资本作用高于社会资本。基于此,从政府和个体层面提出提升退役运动员人力资本和社会资本的建议。     

论竞技运动员人力资本与产权价值

从产权经济学的角度,界定运动员人力资本及其构成要素。运动员人力资本的价值特征表现为阶段性、滞后性、短暂性、风险性、社会资本价值放大性和投资的多元性。运动员产权是指市场交易过程中竞技运动员所有的一系列权利组成的权利束,本质上反映运动员的社会经济关系。从产权价值的角度分析运动员人力资本形成与运动员产权价值实现的运行机制,并从制度和技术两个层面上提出完善我国运动员产权所涉及到的法律环境,运动员及相关主体共同治理保障竞技能力水平及收益双赢等对策。     

运动员人力资本成本投入研究

1 运动员人力资本投入内涵运动员人力资本投入包括五个方面.其一,运动天赋,即运动员人力资本的比较优势.竞技体育是天才的事业,运动员个人原始的运动天赋,是一种特殊的稀缺资源,其人力资本的比较优势中蕴含潜在的巨大的经济和社会价值.这种潜在价值的存在,是可能产生出金牌效益的逻辑起点,也是运动员职业价值追求的目标,可以确立为运动员原始资本的支付.     

我国运动员人力资本贬值及其应对研究

研究以运动员人力资本贬值为切入点,拓展运用人力资本理论,在深入分析运动员人力资本贬值内涵的基础上,探讨了我国运动员人力资本贬值状况以及贬值的具体表现。在社会转型期,整个社会对所需专业人才的要求越来越高,而运动员的综合素质无法很快满足社会对人才多样化的需求,造成大量运动员人力资本闲置和浪费,也在一定程度上制约了我国竞技体育事业的可持续发展。研究构建了应对我国运动员人力资本贬值的理论补偿模型,建立了运动员人力资本贬值的投资补偿机制,提出了应对我国运动员人力资本贬值的补偿策略。     

我国竞技体育运动员人力资本产权流动探析

资本的流动性是经济社会的重要特征,流动将增加经济资源的价值,作为经济资源之一的人力资本也不例外.在现代社会经济中,人力资本已成为经济增长的重要生产要素之一.本研究着重探讨了我国竞技体育职业化过程中运动员人力资本产权流动的特征、动力和阻力因素,并对如何加快竞技体育运动员人力资本产权流动,促进和深化竞技体育职业化和商业化提出了合理化建议.     

个人资本与运动员进入体育行业的功效探析

在我国目前的体制下,运动员进入体育行业一般受制度性和非制度性两种因素的影响。这就往往要求他们必须具有一定的资本,主要包括人力资本和社会资本,才有可能顺利实现进入体育行业的理想。     

从劳动价值论探讨运动员人力资本价值构成

将运动员作为一种资本的概念和提法一直被我国经济理论界所忽视或者回避，其价值构成更是难以度测。针对运动员人力资本的特性，试图从劳动价值论这一角度出发，探讨其价值构成，据此合理投入运动资本，优化资源分配，促进社会进步、经济发展。     

职业运动员人力资本投资成本与收益分析

人的生长发育规律、人力资本的异质性和投资的市场环境构成人力资本的经济生命周期。经济生命周期可以划分为专门投资、投资与收入混合、衰退3个阶段。制约职业运动员人力资本的成本与收益因素包括利率r、人力资本价格W和其他要素价格P,W/P变化十分重要,但非理论性社会文化因素也起到重要作用。建议:进一步加强运动员天赋的发掘与甄别,建立和完善我国职业运动员人力资本的市场准入与退出、产权、医疗保健、社会保障等制度,以延长运动员人力资本经济生命周期,进而实现职业运动员人力资本成本最小化及收益最大化。     

我国职业运动员人力资本的现状及对策研究

采用文献资料法和逻辑推理法，分析了职业运动员人力资本的内涵及其现状，对传统的社会主义经济学中关于运动员的人力资本的概念和范围进行重新界定，在实践上排除时人力资本投资的冷淡和漠视。并在此基础上提出了几点对策：加大运动员的教育投资，注重健康资本的投入，构建适合自身发展的良性运作机制，构建运动员保险的三维机制，建立健全法律法规体系．保障职业体育市场的发展。     

人力资本对退役运动员就业质量的影响

提高退役运动员就业质量对增进运动员个人福祉，促进竞技体育事业的高质量发展至关重要。基于微观调查数据，利用OLS回归、分位数回归等方法，分析退役运动员人力资本对其就业质量的影响。实证结果表明：J省退役运动员个体间就业质量差异较大，总体就业质量不容乐观；人力资本对退役运动员就业质量具有显著的正向影响，影响程度由大到小依次为运动等级、职业技能培训、从事的运动项目市场化程度和健康资本；人力资本的各要素对不同水平就业质量的影响效应存在分布异质性。基于研究结果，提出兼顾不同项目运动员入学机会均等，提升运动员文化教育资本；健全多层次医疗保障系统，保障运动员群体的健康权益；加强退役运动员职业技能培训和创新创业培训，促进再就业竞争力提升；构建退役运动员就业协同治理模式，助力运动员全面发展的建议，以期提升退役运动员的就业质量。     

中国专业运动员求职网络的结构特征研究——基于陕西省专业运动员的抽样调查

运动员的求职离不开其构筑的社会网络中所蕴含的社会关系和社会资源。基于社会网络和社会资本的理论和方法,以陕西省专业运动员为调查对象,探索了运动员求职网络结构的整体特征和人口性特征。结果发现：从整体来看,运动员个体拥有的社会资本较低,能够求助的社会网络成员拥有的社会资本也较低,具体表现为：运动员求职网络规模较小,运动员求职网顶端较高,但是个体差异较大;运动员主要依赖强关系进行求职,与社会精英群体距离遥远。在人口特征分布上,比起其他运动员,弱势运动员更倾向于去动用社会关系、借助社会资源,因而拥有质量相对较高的网络成员。最后建议构建以"政府—运动队—社会—家庭—运动员个人"的多维度多层次的联动社会支持系统。     

体育与社会资本研究述评

社会资本是社会经济活动中重要角色和重要变量,也是社会学、经济学和管理学领域研究的重点。受社会学、经济学和管理学社会资本研究的影响,近10年来,体育与社会资本的研究也逐渐为体育学界所关注。从研究的分类来看,国外学者对体育与社会资本的研究归纳起来主要有3个方面:体育组织、团体与社会资本之间的关系研究,体育参与与社会资本生成研究,体育参与对社会资本的负面影响研究;国内学者对体育与社会资本的研究类型有:社会资本在体育领域中的影响研究、体育作为重要变量对社会资本形成的影响研究。从研究的范式来看,体育领域所做的体育与社会资本的研究属于基于观察访谈获得事实性材料的经验性研究。从研究的问题域来看,体育与社会资本在研究上还有不少盲点,有很多值得深入研究的问题。     

非正式结构体育社团成员社会资本对群体绩效影响的实证研究——基于群体凝聚力的中介

以社会资本理论为基础,结合本土化的非正式结构体育社团成员社会资本（5维度）、群体凝聚力（2维度）、群体绩效3个量表对武陵山片区1 253名非正式结构体育社团成员进行调查,采用回归分析和路径分析的方法试图构建成员社会资本、群体凝聚力以及群体绩效关系的模型。结果显示：（1）社会资本的4个维度（互惠互动、群体信任、群体志愿和社会支持）可直接正向预测群体绩效,网络关系维度直接预测群体绩效不显著。（2）社会资本的3个维度（互惠互动、群体信任、群体志愿）可正向预测健身吸引,社会支持可以负向预测健身吸引,网络关系对健身吸引的预测不显著;社会资本的5维度（互惠互动、群体信任、群体志愿、网络关系和社会支持）可以正向预测社交吸引。（3）群体凝聚力的2个维度（健身吸引、社交吸引）可以正向预测群体绩效。（4）群体凝聚力在互惠互动、群体志愿对群体绩效的正向影响中起着完全中介作用;群体凝聚力在群体信任、社会支持、网络关系对群体绩效的正向影响中起着部分中介作用。     

城市居民的体育锻炼模式与集体社会资本——一个异质社会空间的视角

针对“体育社团参与有益于提升集体社会资本”与“体育社团参与和集体社会资本无涉”这2种理论在学界一直存在争论的情况,结合中国情况,用体育锻炼方式代替体育社团参与,应用有限混合模型对城市居民的体育锻炼方式及其对集体社会资本的影响进行探究,发现:对于不同人群,两者的作用机制存在异质性;只有在那些集体社会资本水平较高的城市居民中,集体锻炼参与才会对集体社会资本起到正向作用。     

社会资本与社区体育公共服务

从社会学、经济学视角分析社会资本与社区体育公共服务的关系。社会资本是存在于社会网络中的重要资源。我国社区体育公共服务在特有的制度与社区文化背景下，需要发挥社会资本的作用。社区体育公共服务组织网络构建、体育公共服务提供等运行机制的构建过程，从某种意义上可以看作是社会资本的积累过程。     

社会阶层差异中的休闲体育文化模式

通过文献资料法，对休闲体育中存在的阶层差异表征进行了论述，并运用文化资本理论对其差异进行了分析，最后提出休闲体育中存在的阶层差异的理论模型。     

体育社团社会资本实证研究——以广州市单项体育协会为例

主要采用问卷调查法与理论分析法，以广州市单项体育协会为例，对其体育社团社会资本的现状进行了测量与分析。结果发现，广州市体育社团社会资本平均分为63.7分，其中结构型社会资本平均分为41.9分，关系型社会资本平均分为72.0分，认知型社会资本平均分为71.4分。研究认为，影响体育社团社会资本生成的外在环境因素包括政府管理体制、公民社会发育程度、法制建设状况，内在发展因素包括社团结构、专职人员、制度文化、发展能力及项目类型。     

从社会资本视野审视学校体育场地开放

阐述了学校体育场地开放的必要性、现状和存在的问题,从社会资本的视野分析了学校拥有的社会资本,主张学校应积累自身的社会资本,寻求社会支持,建立信任合作机制,从而缓解学校在体育场地开放中遇到的矛盾。     

社区体育资本与和谐社会

采用帕特南对社会资本的定义,提出社区体育资本的概念。研究认为,社区体育可以培育关系网络、规范和信任的社区社会资本,社会资本能够有效促进和谐社会构建。不能将社区社会资本等同于传统社会的"关系"。政府鼓励社区体育组织,营造全民健身运动的氛围,是培育社区体育资本的根本途径,社区社会资本存量少不能简单归因于群众自发社区体育活动少。