一种基于主成分分析的企业并购目标遴选综合评价模型探讨

在广泛调查研究的基础上,提出了并购目标企业的遴选综合评价指标体系,利用主成分法建立了综合评价模型,并结合实际案例进行了分析,结果证明了评价指标体系和遴选评价模型的可行性,并通过建模计算,对多个并购目标进行排序,为我国正处发展期的企业并购活动提供了一种可行的、便于辅助买方企业决策的并购目标遴选综合评价方法。     

基于生态位理论的员工竞争力评判模型构建

以生态学中的生态位理论为基础,建立企业员工三维生态位评价指标体系。以 AHP层次分析法确定指标权重,利用模糊综合评价法构建企业员工竞争力模糊评判模型,为企业管理者提供了一种新的员工竞争力的测评方法。通过案例研究,收集数据,对A公司员工竞争力状况进行模糊评判,评判结果为“优”,验证了该模型的可行性和科学性。     

企业质量信用评价指标体系研究

我国企业质量失信问题频繁发生,通过建立质量信用评价指标体系,评价企业质量信用水平,对预防质量信用风险具有重要意义。本文以中国制造型企业为研究对象进行分析与讨论,提出了建立企业质量信用评价指标体系的方法。该指标体系在意愿、能力、表现3个维度上建立了5个一级指标,同时设计了18个二级测量指标,并在此基础上使用层次分析法计算确认了各级指标的权重数值。     

模糊综合评价下对杭州某经济型酒店员工安全素质的研究

开展员工安全素质研究对经济型酒店实现安全生产意义重大,本文运用模糊综合评价方法,建立了5个一级指标,19个二级指标的员工安全素质评价指标体系。结果表明,杭州某经济型酒店的员工安全素质指标为"良",其中得分最高的是安全意识,得分最低的是安全知识。     

物流企业服务质量综合评价研究

本文以珠三角地区物流企业的领导、员工、客户以及供应链和物流类专家为调查对象，对决定物流企业服务质量评价结果的影响因素进行了多次问卷调查，在调查结果分析的基础上，运用层次分析法构建了我国物流企业服务质量综合评价指标体系。     

消费者对白酒包装满意度的模糊综合评价

采用问卷调研的形式研究消费者对白酒包装的认识水平,依据调研结果,从包装功能属性、经济属性、环境属性3个方面建立了消费者满意度综合评价指标体系。利用专家调研和层次分析法对各指标进行权重赋值,并通过对超市目标消费者的问卷调查,确定了各项指标的满意度评价等级。利用Cronbach系数对调研问卷进行了信度分析,结果表明问卷设计合理可靠。实例表明,模糊综合评价方法可操作性强,结果客观公正,并且各级数据可以保留,方便用来进一步研究提升消费者满意度的方法。该研究思路和研究方法对其他商品包装评价有一定的借鉴意义。     

基于层次分析法的燃煤发电企业低碳综合评价

根据燃煤发电企业低碳综合评价构建原则确立评价指标体系,然后基于层次分析法构建三层次指标体系结构模型,同时结合专家经验分层次确定不同指标间的重要程度关系,利用层次分析法软件确定各个指标权重,在明确指标基准值取值方法后,计算每一个指标得分并进行标准化,采用加权评分法对指标量化结果进行合成运算,实现燃煤发电企业低碳发展的综合评价。以区域内某2个电厂为例,比较低碳综合水平并对结果进行分析,最后结合分析结果对国内燃煤发电企业低碳发展给出相应的建议。     

旅游服务质量信用评价模型及实证研究——以旅游景区为例

旅游企业失信事件频频发生.服务质量信用是旅游企业生存发展过程中的关键变量,政府、社会及消费者对旅游服务质量信用状况极为关注.本文以推动旅游供给侧改革为出发点,研究旅游服务质量信用评价,首先确定了旅游服务质量信用评价指标体系,然后构建了旅游服务质量信用评价模型,并以旅游景区为研究对象,进行了实证研究.     

支持规避设计的海量专利质量评价模型

专利规避设计需从现有专利中遴选具有核心竞争力的目标专利，以提升技术起点。针对设计领域的海量专利信息，提出了专利质量多指标主客观综合评价模型。分析专利书目信息与专利质量存在的正相关关系，甄选存活期、权利项数、同族专利数、引证数和被引证数等书目信息指标，构建了专利质量多指标综合评价指标体系，提升了评价方法的科学性和可操作性；提出将德尔菲法、层次分析法和均方差决策法相结合的主客观赋权法，确定专利质量评价指标权重，既保证了评价的权威性，又减小了个人偏见与从众妥协等因素的影响；建立了基于质量评价模型遴选目标专利的过程模型，并通过应用实例验证了该模型对遴选具有核心竞争力专利的有效性。     

服务质量和企业形象关系的实证研究

在现场研究基础上,对企业营销网络的服务质量和企业形象之间的关系进行了讨论与分析。结果发现,一类以产品细密分销为主的生产性企业,产品营销网络的服务质量对企业形象有显的影响作用,营销网络的服务质量是企业商业环境评价的一个重要指标,研究结果对企业营销网络选择和评价具有重要的参考价值。     

企业敏捷性评价指标体系

敏捷性是企业在不断变化、不可预测的竞争环境中生存的能力。为了评价企业的敏捷性,有必要建立企业敏捷性的综合评价指标体系。在介绍了敏捷性的概念之后,分析了敏捷性的评价指标,然后基于时间、成本、鲁棒性和适应性建立了企业敏捷性评价指标体系。该评价方法可用于企业敏捷性度量。     

旅游服务质量信用评价基本指标体系研究

旅游企业服务质量欠佳、失信问题频繁发生,通过建立服务质量信用评价指标体系,评价企业服务质量信用水平,对预防服务质量信用风险具有重要意义.本文以旅游服务型企业为研究对象进行分析与讨论,提出了建立旅游服务质量信用评价基本指标体系的方法.该指标体系在意愿、能力、表现3个维度上建立了4个一级指标,同时设计了17个二级测量指标,并在此基础上使用层次分析法计算确认了各级指标的权重数值.     

钢铁企业电子商务营销的模糊评价

运用电子商务营销的基本理论,分析了钢铁企业电子商务营销的内涵.从成本效益、营销效率、竞争效果、服务质量和网站推广五个方面设计了钢铁企业电子商务营销的绩效评价指标体系,并建立了模糊综合评价模型.以上海宝钢益昌薄板有限公司为研究对象进行了绩效分析和评价.     

食品冷链物流企业信用评价指标体系研究

目前,我国社会信用体系建设正处于起步阶段,相关机构对食品冷链物流行业的信用评价缺乏统一的、具有行业特性的指标体系。由于我国食品冷链物流行业信用体系的缺失,企业的失信乱象滋生,行业发展遭遇瓶颈。通过建立信用评价指标体系,评价企业信用水平,对预防企业信用风险、推动行业诚信建设具有重要意义。本文从企业基础信用能力、企业服务管理能力、企业经济偿付能力、企业社会信用状况四个方面,研究构建了运输型、仓储型和综合型三种不同类型的食品冷链物流企业信用评价指标体系,并运用层次分析法(AHP)确定了各级指标的权重。     

我国汽车营销模式的现状与创新方向

我国汽车营销应不断进行创新，并确立以消费者为核心的营销理念，这样才能适应现代汽车产业发展的需要。本文首先分析了我国汽车营销模式，其次，就我国汽车营销模式的创新方向展开了深入的探讨，具有一定的参考价值。     

山区公路施工安全评价及预警研究

安全事故的机理分析是山区高速公路施工安全评价的基础,分析了山区高速公路施工安全事故的主要类型,研究了高处坠落事故、物体打击事故、机械伤害事故、触电事故、坍塌事故的产生原因,分析施工安全事故的成因归结为"4M"要素。安全评价指标体系是山区高速公路施工安全评价的关键。结合山区高速公路施工现场实际情况,构建了山区高速公路施工现场安全综合评价指标体系递阶层次结构,从人的因素、物的因素、环境因素、管理因素四个方面深入分析了山区高速公路施工安全评价指标的内涵。     

西部科技园区技术创新能力的模糊综合评价研究

西部科技园区技术创新能力是西部区域经济增长和竞争的决定性因素,其强弱是衡量一个区域技术创新实力的重要尺度.本文在阐述西部科技园区技术创新能力指标体系基本功能和构建原则的基础上,采用层次分析法对指标体系中的各指标赋权,然后运用模糊综合评价方法对西部13个科技园区技术创新能力进行综合评价与分析,验证了该评价指标体系的可行性,同时为西部各地区构建区域创新系统,制定区域发展政策提供依据.     

制造企业绿色信息化评价指标体系研究

合理的信息化评价指标体系对企业信息化科学决策的制定具有非常重要的意义。从理论和现实两方面分析制造企业绿色信息化评价的必要性,在绿色环保和可持续发展的理念指导下,构建制造企业绿色信息评价指标体系,分析指标选取的合理性,并通过效度系数分析指标体系的有效性。     

评价企业营销力的一个新方法

市场的可拓性关系着企业市场营销工作的效率和效果，可拓营销力是企业在市场竞争过程中通过营销活动形成的获得消费者认同的能力。这种认同可能会直接带来销售额、利润，也有可能只是使消费者产生了对企业或者产品、品牌的兴趣，但是一定会为未来的企业销售活动打好良好的商誉基础。企业可拓营销力在企业发展中具有重要作用，文章基于企业营销活动的市场影响力讨论了企业可拓营销力指数，并为其科学评价提供了一个新的方法     

基于一个新视角的企业竞争力评价模型

文章从一个新视角对企业竞争力进行了探讨,着重于对企业营销竞争力的分析,借鉴企业竞争力评 价方法,以顾客价值理论和整合营销理论为基础,选择营销业绩竞争力、营销信息竞争力、营销战略竞争力、 营销策略竞争力和营销执行竞争力５个评价指标,构建企业营销竞争力评价模型,并对其评价方法进行研究。