基于模糊综合评判的装备合同商服务质量评估

为解决技术服务质量评价难以定量化的问题，采用模糊综合评价法对装备合同商服务质量进行评估。通过对影响装备合同商服务质量各因素的分析，先运用层次分析法建立综合量化评估模型，再从服务的符合性、主动性、响应性、规范性、有效性以及部队满意度等6方面进行模糊综合评价，实现合同商服务质量的定量化评估。经实例验证，证明了该模型的可行性。     

新型车辆装备合同商保障

结合新型车辆装备保障实际,认清新型车辆装备合同商保障地位作用,找出当前新型车辆装备合同商保障建设面临的问题,提出针对性的对策建议,确保新型车辆装备合同商保障效能发挥,保证其顺利实施。     

基于可拓理论的装备合同商保障力量评定模型

针对现阶段装备合同商保障力量评定过程中,主观因素占比例较大,评价方法不成熟的情况,建立了装备合同商保障力量评定模型,运用可拓理论对装备合同商进行了定量评估分析,最后通过案例验证了该模型的可行性和实用性。     

基于熵权G1法的飞行保障装备维修合同商模糊综合评价

在飞行保障装备军民融合维修过程中,为了选择最优地方维修合同商,提出了基于熵权法和序关系分析法(G1法)的飞行保障装备维修合同商模糊综合评价模型。建立飞行保障装备维修合同商选择评价指标体系,应用复合语言对定性指标进行量化,采用熵权法和G1法综合赋权,使确定的指标权重兼顾客观性和主观性,应用模糊综合评价法确定待评合同商的相对优劣。通过实例验证了该模型的实用性和有效性,为空军合理选择最佳飞行保障装备维修合同商提供了有益借鉴。     

基于熵权G1 法的飞行保障装备维修合同商模糊综合评价

在飞行保障装备军民融合维修过程中,为了选择最优地方维修合同商,提出了基于熵权法和序关系分析法(G1法)的飞行保障装备维修合同商模糊综合评价模型.建立飞行保障装备维修合同商选择评价指标体系,应用复合语言对定性指标进行量化,采用熵权法和G1法综合赋权,使确定的指标权重兼顾客观性和主观性,应用模糊综合评价法确定待评合同商的相对优劣.通过实例验证了该模型的实用性和有效性,为空军合理选择最佳飞行保障装备维修合同商提供了有益借鉴.     

合同商保障模式在武警部队装备保障中的应用探讨

武器装备的合同商保障模式逐渐受到世界各国军事力量的重视,国内外积极进行了理论上的研究与探索,但主要是针对对外军事力量的研究,对内武装力量的装备合同商保障模式还研究较少。结合武警部队的特殊性,阐述了在武警部队施行装备合同商保障的基本模式及其将有利于解决的问题,并提出在武警部队施行装备合同商保障模式的有利因素和需要注意把握的几个问题。     

基于贝叶斯网络的后勤装备维修合同商保障风险识别与评估

在分析影响后勤装备维修合同商保障能力的合同商源头风险、部队运作风险、双方协作风险的指标及诱因的基础上,提出了贝叶斯网络的合同商风险识别模型,并从定性的角度,构建了基于贝叶斯网络的风险评估模型,为部队在选择后勤装备合同商保障过程中提供重要参考。     

基于蒙特卡罗仿真评价车辆装备预防性维修间隔期方法

为解决在理论研究阶段利用试行方法评价车辆装备关键零部件预防性维修间隔期可操作性较低的问题, 提出基于蒙特卡罗仿真评估预防性维修间隔期的方法和流程。选取评价车辆装备关键零部件预防性维修间隔期效果 的指标,阐述车辆装备关键零部件定期更换和定期检测策略,以评价制动器摩擦盘预防性维修间隔期为例进行分析 验证。结果表明,该方法能有效对车辆装备预防性维修间隔期维修效能作出定量评价。     

信息化装备的合同商保障

结合信息化装备保障实际，认清信息化装备合同商保障的地位作用，找出信息化装备合同商保障面临的问题，提出健全机制、规范管理，健全法规、完善制度，改革标准、共享信息等建议，确保信息化装备合同的效能发挥、保证其顺利实施和破除其技术堡垒。对促进国防、国民经济协调发展，提高信息化装备保障能力，构建信息化装备军民一体化保障体系，具有重要的现实意义。     

基于GIOWA算子的车辆维修装备效能评价

首先对车辆维修装备效能的内涵进行分析,介绍基于 GIOWA 算子的多属性群评价的方法和步骤,然后建立车辆维修装备保障效能的评估指标体系,最后对 4 种典型的车辆维修装备进行综合评价,从而找出差距,以确保实现战时车辆维修装备的战备完好性.     

车辆装备军民一体化保障基础信息环境建设

为提供方便高效的车辆装备军民一体化保障基础信息交流平台,构建车辆装备军民一体化保障基础信息环境。结合车辆装备军民一体化保障实际,认清军民一体化保障地位作用,以建设信息基础设施、建设承包商集成技术信息服务平台、推广交互式电子技术手册和基础信息环境标准建设4个方面为主要内容构建车辆装备军民一体化保障基础信息环境,并找出军民一体化保障基础信息环境建设面临的问题,提出针对性对策建议。     

基于集对分析的车辆装备保障分队训练质量评价

为科学、客观地评价车辆装备保障分队的训练质量，从训练投入、训练过程、训练产出分析影响车辆装备保障分队训练质量的因素，提出比训练考核成绩更为全面的训练质量评价指标体系。采用集对分析方法对车辆装备保障分队训练质量评价的实现进行研究，并以示例说明该方法的应用过程。     

装备承制单位履约信誉等级评估模型

装备承制单位在装备研制生产过程中会出现失信问题,开展科学合理的信誉评估工作具有重要意义.运用解释结构模型构建了递阶层次结构的装备承制单位履约信誉评估指标体系,给出了基于三角白化权函数的装备承制单位履约信誉灰色聚类等级评估模型,并通过实例对给出的方法进行分析和验证.验证结果表明:该方法简便、有效,可为军方评价承制单位的信誉度提供数量分析参考.     

军需装备生产供应商客户服务质量综合评价

从客户服务质量角度评价军需装备生产供应商，以层次分析法为数学工具，选择可得性、及时性、保质性、交流性、响应性和创新性6个指标，对生产供应商客户服务质量的影响因素建立综合评价决策模型，其评价通过建立层次结构模型、构造成对比较矩阵、计算权向量并作一致性检验、计算组合权向量并作一致性检验等实现。     

基于过程的装备质量监督管理模式

分析现有装备质量监督管理模式的不足，根据装备质量监督工作的特点，构建基于过程的装备质量监督管理模式。其将装备质量监督工作视为一种“产品”实现过程，充分考虑相关方的需求，并将组织的管理活动有机地构成一个完整的体系，通过管理体系的持续改进和过程的有效控制，有效解决相关问题。     

武器装备通用质量特性管理综述

为解决武器装备论证、设计、生产和使用中质量管理存在的问题,提高武器装备通用质量特性管理水平.基于系统工程思想,通过分析通用质量特性管理系统的运行原理、子系统交互作用,构建其参数体系框架及相应的模型体系框架,重点对通用质量特性管理体系、通用质量特性设计与评估等内容进行分析.该研究对武器装备通用质量特性管理有一定的指导意义,可为装备全寿命周期内的通用质量管理以及装备在役考核的开展提供参考.