“防水防潮”催生平舆500富翁

20多年前，在河南平舆恐怕没有几个人知道“防水防潮”是啥意思，现在，15万防水防潮大军承揽了全国三分之一的工程，年收入10亿多元。 人民大会堂修缮工程、北京西客站、长江三峡电站等40个标志性建筑的防水工程留下了他们的身影，部分还被评为国家优质样板工程。 “防水防潮”催生出平舆500多个身介百万、千万的富翁，起步最早的高杨店乡就有300多个。 由第一代“防水人”发轫为中国最大的“防水防潮之乡”；由“散兵游勇”式的无序竞争到拥有执业资格的“正规军”，平舆县的“防水防潮”经历了传奇，发生了嬗变。     

强化安全生产管理助推企业健康发展

中国电子系统工程第四建设有限公司拥有良好的资质等级，其工程业绩覆盖全国28个省、市、自治区，安全生产任务重且分散。为此，公司认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针，建立健全各项安全生产规章制度；以“安康杯”竞赛为载体，积极开展群众性的安全生产活动，使企业安全生产步入良性发展轨道。     

陕西宝鸡市总工会打造“四大品牌”繁荣职工文化

一是举办“走进西宝高铁”、“秦川机床”、庆“五一劳动者之歌”等大型文艺演出：二是投资30余万元建立职工书屋示范点60个：三是建立职工文化激情广场，全市有25万职工热情参与；四是成立职工电影放映队等。     

优秀学员──袁忠起简介

袁忠起，我校经济管理系企业管理专业％级学负。他1986年参加工作，是北京城建集团三公司一名普通职工，也是“北京市市政公用设施抢险大队”的一员。自1989年他担任“谢世权班”第三任班长以来，他带领全班顽强拼搏，无私奉献，出色地完成了一项项工程任务和抢险任务。他们参加施工的国家奥林匹克体育和C田径场工程荣获国家建筑工程银质奖；施工的水源九厂二期工程荣获国家市政工程金质奖。在工程施工建设中，哪里有危险，他就带领全班冲向哪里。在第二热电厂输油管道破裂，外交公寓大型广告牌倒塌等抢险工程中有他们出生入死的身影。他带…     

昆明市工人文化宫 拆不掉的云南记忆

灯光球场、旱冰场、西南地区最大的露天电影院——“东风剧场”；18层建筑，高70米，曾经的昆明第一高楼；电梯、顶楼旋转餐厅和最绚烂的音乐喷泉；小孔雀艺术团、拉丁舞队、文化宫围棋队、培养出昆明第一位“健美先生”李新文……     

各擅胜场的“第一村”

说起“中华第一村”，许多人最先想到的也许是大名鼎鼎的江苏华西村；年纪大点的，也许会想到当年作为全国农业典型的山西大寨村；改革30年之际，人们还会想到当年带头搞承包的改革开放第一村——安徽小岗村。其实中国地大物博，历史悠久，村落多得不可胜计，一个村有一个村的特点，一个村有一个村的优势。要说“第一”，有各种各样的第一。这里暂且介绍几个各擅“胜场”的“第一村”。     

和谐尽在履职中

湖北省邮政工会按照企业“发展更协调，管理更科学”的总体要求，以提高履职能力为重点，深入推进工会组织建设；科学制定并严格实施《湖北省邮政企业局务公开控制程序》；制订《职工维权建议书和整改书》；建立互助保障基金，完善医保体系；扎实开展职工小家创建活动；积极开展“创争”活动，大力推行职工素质工程。在促进企业发展、强化民主管理、维护职工权益、提高职工素质等方面取得了明显成效，为构建湖北和谐邮政和建设现代企业发挥了积极作用。先后荣获“全省工会工作先进奖”、“全省局务公开民主管理工作先进单位”、“全省推行局务公开《控制程序》先进单位”、“全省工会生活保障帮扶工作先进单位”等荣誉称号。     

工运短波

红河州总工会：召开“一活动一工程”现场推进会 8月26日，红河州云岭职工跨越发展先锋活动暨云岭职工人才工程（以下简称“一活动一工程”）现场推进会在开远市召开。会上，15个单位和企业确定为首批“一活动一工程”示范点，并进行了授牌；先进典型单位在会上作了交流发言；会后，实地观摩了开远市红磷公司、三鼎公司及开远市人民医院“一活动一工程”的工作亮点和特色。（沈书院）     

东风汽车有限公司设备制造厂

东风汽车有限公司设备制造厂是国内机床工具行业的骨干企业，属高技术密集型生产性企业，从2003年开始，该厂把创建学习型组织作为提高企业核心竞争力的“第一要务”；把培养高技能、高技术职工作为企业发展的“第一资源”；把聚集人才战略作为实现企业可持续发展的“第一战略”。构筑完善了“八大体系”，即组织领导体系，目标规划体系，制度保障体系，基础档案体系．员工培训体系，绩效考评体系、奖励激励体系、经费保障体系。     

争取人大、政府及有关部门支持为工会劳动保护工作的开展创造良好环境

撰文指出，“送温暖工程”自1998年推出以来，为成千上万的困难职工解决了许多实际问题；在构建和谐社会的今天，应该把“送温暖”打造成工会的精品工程。他认为，打造“送温暖精品工程”应该重视以下几个问题。一是统一“送温暖”标识，进一步树立送温暖形象。在全国启动“送温暖工程”CI标识征集工作，规范“送温暖工程”的徽记、口号。二是加大宣传力度，进一步提高“送温暖”知名度，让社会各方面都知道“送温暖”是工会品牌工程。三是加强部门合作，进一步丰富“送温暖”的内涵。可以与卫生、司法、教育、劳动和社会保障等部门合作，搞好医疗救助、法律援助、职业培训、职业介绍等各项工作。四是规范运作，进一步体现“送温暖”的特性。要本着“以人为本”的原则，简化送温暖工作程序，让困难职工既感到方便，更感到温暖。五是强化监督，进一步提高“送温暖”的实效。     

南水北调中线水源工程的呵护者汉江集团工会

汉江集团是以汉江水利水电(集团)有限责任公司(水利部丹江口水利枢纽管理局)为核心企业,由丹江铝业公司、山东中兴碳素公司、浙江汉盛氟化学公司、江苏昆山铝业公司等10余家成员企业共同组成的国有大型企业集团。现有职工9100多人。集团公司1996年10月挂牌成立,所管理的丹江口水利枢纽是国家南水北调中线水源工程。近年来,汉江集团公司工会坚持和完善以职代会为基本形式的整体维权机制,不断提高工会维权工作能力和水平；推进群众性经济技术创新工程,增强企业核心竞争力；开展“创争”活动,提高职工队伍整体素质；建立     

云岭职工跨越发展先锋活动

大理市总工会：加快推进“一活动一工程”活动顺利开展 7月3日，大理市总工会召开“一活动一工程”工作推进会，通报市总工会上半年工作，安排下半年工作；对开展和实施“一活动一工程”作了进一步安排部署并强调了工作要求。     

中国一冶涟钢项目经理部——汗洒涟水河畔

2008年，中国一冶涟钢工程项目经理部先后承建了涟钢3200m^3高炉、2250mm热轧、210t转炉三项特大型工程。为确保各项工程总体网络进度．项目经理部科学组织施工．加强过程控制，努力消除因工期紧迫与安全、质量产生的矛盾；克服雨雪天气、图纸、设备等滞后带来的不利影响．坚持时间延续、空间占满、确保工期的原则，化解了大量施工中难题。承建工程多次受到业主好评和嘉奖，部分单位工程被业主方称为”样板工程”、“放心工程”．职工队伍被誉为“一流的施工队伍”。     

“三大工程”为困难职工撑起一片天

山东淄博矿业集团公司王俊来稿，介绍了淄矿集团大力实施“三大工程”帮助困难职工渡难关的做法。一是“造血”工程。淄矿集团近年来通过大力发展多种经营，新增就业岗位数千个；通过技校招生方式安排2000余名职工子女就业。成立“解困自救合作社”，让特困退休职工承担一些修理路面、绿化等力所能及的工作实现“再就业”，改善生活。大力实施开发式扶困。每年为一定数量的困难职工家庭发放无息贷款，并委派专人实行跟踪帮扶，     

日光城中的职工之家——永仁县工会工作记事

当先锋走前头 今年4月3日，省总工会、省人社厅在昆明召开了“云岭职工跨越发展先锋活动”和“云岭职工人才工程”动员视频会议，要求全省工会把“一活动一工程”作为工作重点，打造工会工作新品牌。各级工会迅速启动，全面铺开。就在当天视频会议结束后，楚雄彝族自治州人大常委会副主任、州总工会主席商雁鸿在楚雄分会场就全州机关、企事业单位统一实施“一活动一工程”马上作了安排，将其作为今年全州工会重点工作，亦是年底考核县市工会工作的主要内容之一；随后在州总工会八届三次全委扩大会议上又作了重点部署；     

咸宁供电公司变电中心荣获全国“安康杯”竞赛先进集体称号

近日，咸宁供电公司变电中心荣获2011年度全国“安康杯”竞赛优胜班组称号。2011年，该中心开展以“抓班组，提高管理水平；重教育，推进企业安全文化”为主题的“安康杯”竞赛活动，调整充实安全网络组织，开展了以第一责任人讲安全、员工职业健康知识培训、“抓现场、治违章”专项清查、春秋季安全大检查、班组安全建设活动、技能竞赛等13项专项活动.     

凝心聚力建功业——元谋县总工会工作记事

素质提升有基础 今年4月，省总工会、省人社厅在昆明召开“云岭职工跨越发展先锋活动”和“云岭职工人才工程”动员视频会后，元谋县总工会按照省、州总工会的安排部署，迅速展开行动，及时召开主席办公会研究活动方案，又在职工大会上明确了活动内容和总体要求；为了给“一活动一工程”提供强有力的组织保障，工会报请县委及时成立了活动领导小组，由分管的县委副书记任组长，县人大常委会副主任、县总工会主席任常务副组长，劳动、工商、经信等部门共同参与，负责活动的组织实施。     

荒唐的“证书挂靠族”

一证在手，吃喝不愁；啥事不干，年入10万。为提升行业技术水平，规范行业管理，政府根据各类各等级职业资质证书人数对企业进行分类管理，对项目工程招投标、建设及监理审计等环节实行“门槛准入”。这项严格的市场监管制度却在实际中走样。调查发现，当前一些行业“证书挂靠”普遍，中介公司资质转租“生意”红火，已成公开的秘密，许多行业形成“有资质的不干活，干活的没资质”的不良风气。     

福州市总工会组织“贴心人服务队”落实“第一责任人”职责

福州市总工会组织“贴心人服务队”，为特困职工(家庭)送温暖、解忧愁、办实事，落实“第一责任人”职责，把实施送温暖工程推上了一个新的层次，赋予更为充实、有效的内容，产生了“救助一人、温暖一片、稳定一方”的良好社会效应。他们的具体做法和体会是。     

发展企业文化 培育“四有”新人

发展企业文化培育“四有”新人●崔吉梦王银海保定天鹅化纤集团有限公司是我国１９５７年兴建的第一座大型化学纤维联合企业。目前生产粘胶长丝和涤纶丝两大系列产品，是世界上大型的现代化的粘胶长丝生产厂家之一。为造就一支过硬的职工队伍，公司工会全面启动、实施了企...