浅谈企业实施安全标准化的重要意义

企业要实施安全标准化项目建设,首先必须要理解什么是安全,什么是安全标准化,企业实施安全标准化的根本要素和基本原理是什么。只有掌握了相关的基本内容,才能充分认识安全标准化对员工、企业、社会的意义,并不断完善和推进企业安全标准化建设。     

安全培训要做好“五篇文章”

安全教育培训是企业安全工作的基础,是企业管理的常态工作,是实现企业安全工作持续稳定的长效举措。做好企业安全教育培训工作,有效发挥教育培训在安全工作中的作用,必须要做好五篇文章。做好培训组织文章。要向职工系统讲解安全生产相关法律、政策和规章制度,     

安全培训要做好“五篇文章”

安全教育培训是企业安全工作的基础,是企业管理的常态工作,是实现企业安全工作持续稳定的长效举措。做好企业安全教育培训工作,有效发挥教育培训在安全工作中的作用,必须要做好五篇文章。做好培训组织文章。要向职工系统讲解安全生产相关法律、政策和规章制度,提高职工对安全生产工作重要性和紧迫性的认识。这是安全教育培训的最基本内容。同时,还必须从本单位生产特点和职工实际需要出发,从解决职工安全工作能力入手,加强基本功培训。做好课前准备文章。讲好安全教育培     

浅谈如何提高企业员工安全素质

提高企业员工安全素质是实现安全生产的重点和关键环节,是以人为本的重要体现,是实现安全标准化的基础和关键。要想提高员工安全素质,就必须持续、深入的强化安全宣传教育,通过各种手段和方式增强企业员工"要我安全、我能安全、我会安全和我管安全"的工作影响力和生产安全舆论氛围。     

班组长应正确把握“三个关系”

班组是企业的细胞,是企业组织职工从事生产劳动最基本的单位,也是企业安全管理的基础和核心部分,企业的各项工作任务都要通过班组来落实。抓好班组安全管理,扎扎实实地做好安全工作、预防事故发生,就是抓住了企业安全管理的大头。实践表明,班组长要搞好班组安全生产工作,必须着力把握好三个关系。     

创建良好的安全生产环境

今年以来,安全生产形势十分严峻,重大、特大事故连续发生,其中煤矿、道路交通和火灾事故尤为突出。搞好安全生产工作,已成为我国经济建设中一个亟待解决的问题,也是各级政府和有关部门的当务之急。 创建良好的安全生产环境要从两方面入手,一方面要加强企业内部管理工作,保证必需的投入,改善企业内部环境,必须坚持企业领导对安全生产负第一责任,管生产必须管安全的原则;另一方面要在全社会开展广泛深入的安全生产宣传教育,提高全社会的安全生产意识。 企业安全生产工作,关键在领导,企业领导要真正树立“安全第一,预防为主”的思想,负起安全生…     

浅析坚持以人为本的安全发展观

在安全生产中,企业是责任主体,人是企业安全生产的行为主体。一个企业要搞好安全生产,必须坚持以人为本的安全发展观,切实保障人民群众的生命安全和健康,是实践“三个代表”重要思想和科学发展观的具体体现。一、从思想上看,坚持以人为本的安全发展观,就是要坚持抓好人的思想工作     

坚持科学管理和人文关怀相结合 努力提升安全工作的管理水平

安全工作是企业管理的重要内容之一,要实现企业安全工作的长周期,必须坚持科学管理和人文关怀相结合,通过全员、全面、全过程、全方位地做好工作,提升安全工作的管理水平,本文通过两个方面,阐述安全工作的一些看法。1坚持科学精神,实现企业安全工作的系统化(1)要不断完善安全技术操作     

培养员工主动“要”安全

正安全,是企业实现生产经营目标的重要基石。企业要实现安全生产,就必须有一支懂安全的员工队伍。要让员工懂安全,就必须加大培训力度,让其牢固树立安全生产意识,熟练掌握安全生产知识和技术。目前,很多企业在给员工开展安全培训时,往往是站在员工的"对立面",要求员工牢记这些,遵守那些。虽然,从企     

坚持以人为本着力打造企业安全文化

“山高人为峰”。人是生产过程中最活跃的要素,是安全生产的执行者、实践者。企业要搞好安全生产,必须坚持以人为本,围绕人这一要素大做文章,做大文章,通过着力打造企业安全文化活动,进一步提高职工的安全意识和安全技能,实现由“要我安全”向“我要安全”、“我会安全”、“我能安全”的转变。     

企业主要负责人在企业安全生产工作中的作用

企业是安全生产责任的主体，要实现企业安全生产长治久安，就必须切实承担起安全生产责任。企业主要负责人作为企业的“一把手”，是企业安全生产的第一责任人。在安全生产工作中，具有重要的领导作用，必须亲自抓、负总责。[编者按]     

安全文化建设须把握五个关系

安全管理是企业的永恒主题,安全文化是企业文化的重要组成部分。企业在开展安全文化建设中,必须要把握好五个方面的关系：     

让企业安全文化内化于心、外化于形

众所周知,企业安全文化是企业文化的重要组成部分。其所涵盖的安全理念、安全意识、安全态度等将在企业生产经营活动中产生重要作用。安全管理水平的高低,已逐渐成为衡量企业整体素质的重要标志。安全文化是安全生产的灵魂。一个企业要永葆安全生产,必须打牢安全文化建设基石,使安全文化理念深入人心。     

浅谈安全管理模式

安全生产是每一个大中型企业的目标,党的十六大提出了全面建设小康社会的宏伟目标,强调要高度重视安全生产保护国家财产和人民生命的安全.随着社会主义市场经济体制不断完善,多种所有经济成份的并存和非国有企业的蓬勃发展,对我国经济稳步发展起着积极推动作用,对维护改革发展和社会稳定作出了巨大贡献.企业要做到安全生产就必须强化管理和安全责任到人,才能做好安全生产,才能有更好的效益.要做好安全工作必须做好以下几点:     

安全是永恒的主题

安全工作关系着人民的生命安全和企业的财产安全,因此,必须正确认识,认真对待安全工作,决不能懈怠和松懈。安全生产是当今经济社会发展永恒的主题,要想效益好,安全更重要,为了努力构建企业负责、行业管理、部门监管、社会及人人参与的安全生产的目的,围绕"和谐社会,平安企业"     

浅析坚持以人为本的安全发展观

在安全生产中,企业是责任主体,人是企业安全生产的行为主体.一个企业要搞好安全生产,必须坚持以人为本的安全发展观,切实保障人民群众的生命安全和健康,是实践"三个代表"重要思想和科学发展观的具体体现.     

敬畏生命、敬畏规律、敬畏法律、敬畏监管

在中国安全生产协会日前组织召开的“落实企业安全生产主体责任”经验交流会上,国家安全生产监督管理总局局长骆琳强调指出,强化和落实企业安全生产主体责任,首先要思想认识到位。企业各级干部尤其是领导班子成员、主要负责同志,必须进一步提高对安全生产工作极端重要性的认识,以敬畏之心来对待安全生产工作。     

安全培训要做好"五篇文章"

安全教育培训是企业安全工作的基础,是企业管理的常态工作,是实现企业安全工作持续稳定的长效举措.做好企业安全教育培训工作,有效发挥教育培训在安全工作中的作用,必须要做好五篇文章.     

民营中小型化工企业安全文化建立的实例研究

企业的主要负责人是该企业的核心,企业的安全文化是企业安全生产工作的精神核心,而民营中小型化工企业的主要负责人更是企业安全文化的灵魂,要想企业长久安全生产,就必须注重企业主要负责人的安全生产意识,让企业安全文化成为主要负责人管理企业的精神之一。     

班组安全重在和谐

在企业安全管理中,班组是落实安全生产最基层的生产单位,它是实现企业安全目标的关键,发挥着举足轻重的作用。因此,班组安全管理重在和谐。首先,班组在安全管理中,班组长要与各组员之间关系和谐。企业安全管理活动的开展和落实最终在班组和个人。班组长是班组的核心,也担纲一家之主的重要“角色”。班组长的自身建设必须不断得到提高,在为全班做出好榜样的同时,要尽可能地减少和防止班组长和组员之间的矛盾激化;要注意找准工作方法,以免产生逆反心理而影响安全。其次,班组在安全管理中,班组成员之间必须和谐相处。班组长负责组织班组的全面…